人材派遣企業・機械オペレーターから化学メーカーへの転職（27歳・男性）

転職理由

長期休暇や生産調整などのラインが停止時に、月により収入が大幅に減るなど収入が安定することがなかった為、メーカーに就職したいという思いで転職活動をされておりました。

コンサルタント感想

企業側の求める年齢は超えていましたが、モノづくりの工程を知っている点が活かせる事を強く押し面接まで進みました。
その後は、ご本人の人物素養が認められ、見事内定を導きだせました。

スペックが100%でなくても、人物印象や素養によっては企業へ面談の場を持つことを積極的に促すことで、双方への機会損失を避けられた事例でした。