転職することで、皆さんの希望は叶うのか?

皆様こんにちは!R4CAREERの岡でございます。
とっくに桜は散ってしまいましたが、ようやく暖かくなってきた気がするのは、冷え性の私だけでしょうか・・・
皆様、季節の変わり目ですので、体調にお気を付けください。

さて今回は、転職することで、皆さんの希望は叶うのか?ということですので、皆さんの「希望」となる転職の軸についてお話ししたいと思います。

よく転職の軸についてどう考えたらよいのかとご相談を受けることがあります。

軸は皆さんそれぞれ違うのは当然ですが、
「待遇改善」「環境改善」「職種変更」「業界変更」「勤務地変更」
大きく分類すると上記の要素に分かれると思います。

この中で、まず何を1番に考えるのか、その次は何かと考えていけばある程度軸はできるのではないでしょうか。

次に、軸は決まったが、実際に考えていることが実現できる企業があるかどうかが重要になります。

例えば、「待遇を改善したいが職種も変更したいので未経験職種にチェレンジしたい」と考えたとします。

これは条件によっては100%無理ではありませんが、非常に難易度は高い転職と言えます。
企業とすれば、中途採用は即戦力で考えているところがほとんどですので、未経験での募集求人を探すのが難しいです。
(ネット上ではよく未経験求人は見かけますが、ほとんどが第二新卒対象であったりする20代の若手を対象とすることが多いです。)

私たち人材紹介会社へご依頼いただく求人はプロの採用がほとんどですので、未経験者対象の求人が少ないのが現状です。
そうなると、なかなか応募先もご案内できないことがあります。

そこでお話しさせていただくのは、待遇改善を優先するのか、職種変更を優先するのかというお話です。
もし待遇改善を優先するのであれば、経験業界の経験職種なら即戦力として期待できますので、待遇改善は十分あり得ます。
逆に、職種変更を優先するのであれば、未経験でのチェレンジとなるので、年収ダウンの状況は避けられない可能性が高いです。

この様に、ご希望の軸はあっても、現実と照らし合わせた時にマッチしないこともあると言うことです。

しかし、なかなかこの「現実」がどうなのかは、転職をお考えの皆さんには不透明な部分であると思います。

そこで私たち転職エージェントにご相談いただけましたら、様々な角度からお話を伺い、実際に可能な転職なのかどうかをアドバイスできるのではないかと思っております。

ですので、まずはご面談の際に、ご希望を全部お伝えいただければ結構です。それに応じて私たちも一緒に対応策を考え、実際の転職に結び付けていけたらと思っております。
是非、皆様のご希望を聞かせ下さい。