募集要項

仕事概要	ヒートポンプの設計および開発業務に従事頂きます。
仕事詳細	《ヒートポンプの設計開発の業務内容》 ・ヒートポンプの設計および開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待しております。 ●人員構成 ・室長：1名、GL(主査)：1名、室メンバー：13名 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 ヒートポンプの設計・ヒートポンプ開発・圧縮機開発・圧縮機設計
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験 ・圧縮機の開発・設計の経験 《歓迎》 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 年収／450万円〜800万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月※2020年度実績5.74ヶ月）
勤務地	愛知県丹羽郡 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8:30～17:20 （所定労働時間8時間）休憩時間：50分（11:50～12:40） 想定残業時間：30～40時間／月程度
待遇・福利厚生	通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、家族手当（扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女3千円／月） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、厚生年金基金（確定給付企業年金有り）、退職金制度（雇用延長～65歳（定年：60歳））、寮社宅（転勤社宅※1転勤につき最大9年間）、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブなど） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※土曜は指定日のみ） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他） 有給休暇12日～20日（法定通り有休取得・付与） 年間休日121日
事業内容	熱エネルギー機器の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。 同社は、国内でトップシェアを誇るガス機器をはじめ、ガスと電気のハイブリッド機器に至るまで幅広い商品を扱う「総合熱エネルギー機器メーカー」です。日本で培った技術をベースに、各国の生活・習慣に最適な熱エネルギー機器を開発し、その国の生活文化向上をめざして海外80カ国以上へ商品を展開しています。
求人企業名	リンナイ株式会社
求人番号	6051

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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