BUSINESS

人材をお探しの企業様へ

R4CAREERが貴社の中途採用の「パートナー」になります。

あなたの会社にとっての「最適な人材」を
ともに発見し、獲得まで全力で支援します。

R4CAREERは名古屋に本社を置く人材紹介会社として正社員の求人を中心に中途採用のご支援を行っています。

東海地区に本社を置く企業様はもちろん、東海地区以外に本社を置き、名古屋に進出する企業様からも「大手の人材紹介会社に頼んでも名古屋だけ人が採れないので・・・」というご相談が非常に増えて参りました。

R4CAREERは愛知・岐阜・三重の東海3県地域密着型の人材紹介会社として多くの実績を積みながら、東海地区で働く方々の志向や特徴を熟知しています。

少子化が進み採用難が予想される昨今、転職希望者の志向を鑑みた採用活動をお勧めしています。
その為、中途採用のパートナーとして、事業計画や採用目的、会社の魅力など様々なヒアリングを行いながら、採用担当者と同等もしくはそれ以上に企業理解を行いながら、求職者の方々へ情報を提供し、人材紹介を行っています。

決定実績と傾向(2018年度)

地域特化のエージェントの為、職種幅広く決定実績を出せることが強みの1つです。
企業のオーダーに併せてマッチする人材をサーチしていくことを得意とします。

決定職種

決定職種

業種別

業種別

年齢別構成比

年齢別構成比

決定職種一覧

事務・管理・企画
一般事務、経理、営業アシスタント、サービススタッフ職、人材採用部、産業保健師、総合職、総務、マーケティング、人事
営業
法人営業、個人営業、技術営業
製造業・エンジニア
組み込み開発、業務資材課、開発、製造技能工、電気工事士、筐体設計、保全、製造技術
販売・サービス
映像制作
管理職
企画・製作次長兼ソリューション事業部Gマネージャー
IT・WEB
システム運用保守、ソフトウェア開発、情報システム、社内SE
建築・不動産
設計、施工管理

人材紹介を利用するメリット

第三者の目線を通じて、自社の魅力を再発見するきっかけになります。
そのため貴社が求める「最適な人材」との出会いが増え、ミスマッチが軽減します。

  • 成功報酬型
  • 面接設定率が高い
  • 求職者のスクリーニングがされている

紹介手数料について

  • 完全成功報酬型
  • 手数料は理論年収の35%(税別)
  • 入社後の退職に関する返金規定有り(詳細はお問合せ下さい)
理論年収とは「月額固定給(基本給及び諸手当の合計)×12ヶ月+賞与一年分」
年俸制の場合は、年俸額を理論年収といたします。

お客様からのご評価

企業概要

メーカー/東京本社/約150名規模/ご支援実績:営業職1名(20代男性)

お声掛け頂いたきっかけ

東京本社で全国の採用を一括して行ってきましたが名古屋での採用だけが難航していました。
今まで中途採用はそこまで力を入れなくてもうまくいっていたので、正直名古屋での中途採用に何故こんなに苦戦するのかよく分からず、名古屋地場の人材紹介会社へ問い合わせてみました。

採用成功に至るまで

名古屋での採用状況・採用活動におけるスタンス・選考方法についてアドバイスを頂きながら進められたことが大きかったと思います。
例えば面接日程のスケジューリングを非常に段取り良く行って頂けたので通常よりもスピード感を持って進めることが出来ました。
今までスピード感は意識していなかったので、今後の採用活動に活かしていこうと思います。
また、コンサルタントが求職者の担当もされていたので、求職者の本音をしっかりキャッチした上で対応出来たのもよかったと思います。弊社のパートナーとして積極的にご支援いただけて大変感謝しています。
今後の採用にも是非ご協力頂ければと思っていますので引き続きよろしくお願い致します。

CONTACT

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「マッチする人材に出会えない」など、
中途採用に関するお悩みを、
ぜひお聞かせください。