募集要項

仕事概要	同社内及びグループ各社向けの働き方、デジタル化の企画及び推進をお任せいたします。
仕事詳細	《社内SEの業務内容》 社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献していただきます。 入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当し、社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。 《業務の流れ》 ・企画案件 1,世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化 ・プロジェクト案件 2,ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管 ※プロジェクト例 ・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進(業務コンサル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動) ・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備 《規模》 7,000名以上(従業員、パートナー会社含む) 《対象システム》 ・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン　など ・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール　など 《開発環境》 Windows/iOS/Android LAN/WAN/クラウド 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 DX推進・IT企画・インフラ業務・PL（プロジェクトリーダー） 社内SE・システムエンジニアなど
雇用形態	正社員 試用期間3ヶ月（条件変更変わらず）
募集対象	《必須》 ・IT業界での企画経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやSI企業にて、IT領域を経験されている方 ・エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方 ・プロジェクトリーダー経験、インフラ全般の基礎知識をお持ちの方 《歓迎》 ・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験 ・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験 ・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識 ・英語の業務使用経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／4,614,400円～8,974,000円 月給：276,700円～481,000円 （基本給223,200円～＋各種手当） <モデル年収> 466万／24歳・独身（「月給280,600円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 533万円／26歳・独身（「月給309,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 702万円／32歳・既婚・扶養1人（月給410,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 賞与／年2回 昇給／年1回
勤務地	愛知県名古屋市東区
勤務時間	所定労働時間：8時間00分　休憩60分 　フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） ※勤務間インターバル制度（８時間） フレックスタイム制：有 コアタイム：無 全社平均残業時間：31.3時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/ 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）　※会社カレンダーに準ずる 有給休暇（初年度付与11日※法定通り有休取得・付与）　 長期休暇（GW・夏季・年末年始） リフレッシュ10 3-day-vacation制度 年間休日121日
事業内容	トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 トヨタグループに属するITソリューション・カンパニーで、グループのIT中核企業です。
求人企業名	株式会社トヨタシステムズ
求人番号	6740

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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