募集要項

仕事概要	ReFa製品の有用性評価業務をお任せいたします。製品の販売促進につながるように評価試験部門の強化採用となります。
仕事詳細	《評価業務の詳細》 （1）美容機器の販売促進に付随する有用性評価（スキンケア・ヘアケア） ・企画担当者との訴求効果練り合わせ、理論構築、参考文献調査 ・評価項目のピックアップと試験方法の検討 ・社内簡易試験の実施、被験者選定、第三者機関との試験の実施、結果の解析 ・デモンストレーション考案、プレゼン資料の作成　など （2）新コンセプトになるようなメカニズムに関する研究の提案・推進 基礎的な研究ではなく、製品の新しい訴求につながる現象を発見したり、技術の可視化によってPRコンテンツとして仕上げるイメージです （3）新しい価値創造につながる新規技術の企画提案・推進 基礎的な研究ではなく、顧客の悩みを解決するために肌や毛髪をどうしたらよいのかを文献調査によって探るイメージです。アカデミアとの共同研究も含みます。 入社後しばらくは、上記（1）の業務をOJTで取り組んでいただきます。その後は、組織マネジメントを目指していただくことも可能ですし、上記の（2）に注力してプロモーション・販促部門・開発部門との連携を推進する役割、または、中国などのグローバル領域でエビデンスを活用した商品PRを推進していくこともできます。関連部署との業務推進経験が蓄積された後は（3）にチャレンジして、アカデミアとの共同によるアカデミック・マーケティングや先行技術開発など、商品でなくブランド価値の向上を企画提案し、より全社的な取り組みを担うキャリアパスもあります。 《組織構成》 7名：社員5名、スタッフ1名、派遣1名
雇用形態	正社員 試用期間：3カ月あり（最長6カ月）※期間中の待遇変更なし
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・肌・毛髪に対する各種効果効能の評価経験、または、知見のある方 ・商品販促やPRにたずさわった経験、もしくは、興味・関心のある方 《歓迎》 ・製品の実験動画などWEBコンテンツの制作に携わった経験のある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／600万～800万 月給／30万円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業月平均／30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（月上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤） 長期休暇（夏季・年末年始、GW） 慶弔休暇 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日120日※会社カレンダーあり
事業内容	・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。
求人企業名	株式会社MTG
求人番号	8369

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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