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自動車部品メーカーで電装設計のマネージャー候補
求人番号:8589
担当コンサルタント
山田達也(ヤマダタツヤ)
募集要項
仕事概要 | 電装設計のマネージャークラスとして電装設計開発部門のマネジメントをご担当頂きます。 |
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仕事詳細 | 《電装設計の業務内容(マネージャー候補)》 電装部品の企画、提案、開発、設計、量産化推進をマネジメント頂きます。 1.自動車内装部品関連 ・内装+電装(光、電子技術応用)製品の開発提案 ※社内協業含む ・社内の試作依頼対応 ・主な製品:イルミネーション、アフターパーツなど 2.駐車場機器(誤駐車防止オートスタンド)関連 ・カスタム設計対応(主にマイコンソフトウエア設計) ・顧客ニーズ対応、市場創出のための新機能開発 《製品例(参考)》 駐車場のDXを支援する管理システム「AUTO STAND」 時間貸し駐車場のオンライン予約やキャッシュレス化を低価格で実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000057165.html 変更の範囲:会社の定める業務 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 部品設計・部品開発・量産化推進・車載電子設計など |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・電子設計経験(仕様/システム/ハード/ソフトなどいずれか) ・マネジメントの経験 《歓迎》 ・車載電子設計経験(ハード、マイコンソフト設計) ・通信(BLE、LTE、LPWA)の知見 ・データ統計処理と活用 ・自動車UIの一般的な知見、興味 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 年収/800万円~900万円 月額(基本給)/430,000円~500,000円 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績5.6ヶ月) ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《管理職の年収モデル》 管理職:800万円~1,200万円 ※賞与年2回(管理職賞与平均5.88ヶ月分 ※2023年度) ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 |
勤務地 | 愛知県豊田市 車通勤可(マイカー通勤) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給) 家族手当 残業代 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助(年4回まで) 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発(資格取得講座など約130講座) 通信教育費用補助 社内公募(手上げ式の通信教育) 喫煙環境→敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 長期連休(GW・夏季・年末年始) 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日121日(会社カレンダー) |
事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・自分が主役となり、製品、機能の企画、開発提案ができます。 ・自動車以外の業界とも繋がりがあり、幅広い経験ができます。 ・垣根が無く家族的で働きやすい職場環境です。 |
求人企業名 | 林テレンプ株式会社 |
求人番号 | 8589 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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