募集要項

仕事概要	社内SE（システムエンジニア）として情報システム部門において以下いずれかの基幹システムの運用保守業務（一部、企画・開発）の支援・改善（トラブル対応、運用支援、運用改善等）を実施して頂きます。
仕事詳細	《社内SE（システムエンジニア）の業務内容》 ・製造領域 ・販売物流領域 ・SCM領域 システム推進課では、我々が提供する国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。 《配属予定部署について》 ・今回募集するシステム推進部　システム推進課には、基幹職2名、主任職8名、担当職17名が在籍しています。 《部署の役割》 昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。 そのような中、システム推進部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって、“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。 一方、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。 従い、ITの活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 社内SE・システムエンジニア・システム開発・システム運用・システム保守・システム企画など
雇用形態	正社員 試用期間：2ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・企業内情報システム部門もしくはSIerでのシステム企画・開発・運用保守業務のご経験（目安：5年以上） ・コミュニケーション力（多様な関係者との調整・折衝のご経験） 《歓迎》 ・製造業でのご経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態/月給制 想定年収/500万円～750万円 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込　／681万円
勤務地	愛知県小牧市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	所定労働時間：7時間45分（休憩60分）　 フレックスタイム制度：有り（コアタイム無し）
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日）有休付与） 年間休日：120日
事業内容	・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 昨今のデジタルトランスフォーメーション（DX）時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっても重要課題の一つとなっています。 そのような中、同社情報システム部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
求人企業名	日本特殊陶業株式会社
求人番号	8687

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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