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ITソリューション営業のマネージャー候補New
求人番号:8864
担当コンサルタント
小川直人(オガワナオト)
募集要項
仕事概要 | 名古屋オフィス営業グループのマネジメント業務と、SES営業およびITソリューション営業をご担当いただきます。 SESを土台にお客様と信頼関係を構築し、受託開発受注のためのソリューション営業に繋げます。将来的には受託開発の獲得を増やし、IT技術でサービスを提供することでお客様の課題に向き合うことを目指していきます。 |
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仕事詳細 | 《営業マネージャー候補の業務内容》 ●チーム運営とメンバー管理 ・チームメンバーの営業数値管理やフォロー ・技術部署の役職者との打ち合わせなど 目標に対して最適なマネジメントを検討しアクションを起こすことを期待します。 ●SES営業 お客さまのプロジェクトへエンジニアを派遣することでPJの円滑な運営を支援いたします。 ・お客さまの要望をヒアリング(プロジェクトの内容や人材の選定等) ・エンジニアとお客さまの調整(最適なエンジニアの確保、日程調整) ・エンジニアのフォロー(配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等) ・取引拡大に向けた営業活動(他案件獲得のためのヒアリングなど) ●ソリューション営業 お客様のお困りごと、課題をヒアリング、キャッチアップしてITを活用した新規サービス・ビジネスのご提案をします。 ・お客さまの課題をヒアリング ・エンジニアと相談し、ITで課題を解決するための企画 ・案件受注後、開発チームとお客さまの折衝フォロー ・お客さまへのアフターフォロー ■入社後の流れ: 入社後はまず組織の現状を把握し、その後プレイングマネージャーとしてSESや受託開発に関わる営業をしながら、組織のマネジメントに携わっていただきます。 現時点でIT業界の知見がない方も業界知識に関する研修から始めますのでご安心ください。 現在、名古屋オフィス全体のマネージャーを務めている者が営業グループのマネージャーを兼任しているためオフィスマネージャーと相談しながらお任せする業務を決めていきます。 《入社後のキャリアプラン》 マネージャー候補として入社いただき、半年~1年程度でマネージャーをお任せすることを想定しています。 5~6名程度のマネジメントを行いながら自身もプレイングマネージャーとして新規開拓やエンジニアのフォローをおこないご活躍いただきます。 配属組織は今後も増員を見込んでいるためゆくゆくは10名以上のマネジメントを担当いただくことを期待します。 《名古屋オフィスの組織構成》 ・6名(マネージャー40代1名、リーダー30代1名、スタッフ20代2名、アシスタントリーダー20代1名、アシスタントスタッフ20代1名) 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 IT営業・SES営業・ソリューション営業・法人営業マネージャー・IT業界営業リーダー SES営業・受託開発営業・ITソリューション提案・営業マネジメント |
雇用形態 | 正社員 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士) ・BtoB営業経験5年以上 ・組織マネジメントの経験のある方(5人以上) ・人の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ・数値管理など数字を扱う業務やマルチタスクに抵抗のない方 ・目標や課題を自ら設定し達成に向けて主体的に推進できる方 《歓迎》 ・IT業界経験のある方 ・受託開発に関する営業経験のある方 ・ホスピタリティマインド ・腰を据えて長期就業していただける方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:550万円~700万円 ※年俸制(年収を12分割して毎月支給) ※月額:458,000円~585,000円(固定残業代45時間込み(超過分別途支給)) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を 通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 昇給:年1回(4月) 賞与:決算賞与(7月※会社業績に応じて支給) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 残業月平均:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給※上限50,000円)、役職手当、出張手当 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)、出産・育児支援制度(時短勤務など)、健康相談室(産業カウンセラーが在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できます)、服装自由、オフィスグリコ、ティーサーバー利用可、慶弔見舞金、社内e-sports大会(実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるライブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。)、社内イベント(BBQなど(任意参加))、部活動(社員の声で部活動を発足)(ゲーム部、サウナ部など)、e-learning(Udemy学び放題プラン、ドットインストール等無料受講)、各種研修制度・勉強会※勉強会は社員がコーチ役となって行う勉強会で誰でも気軽に参加できます(生成AIブートキャンプ、Dockerを使用したプロトタイプ開発ハンズオンセミナー、DX推進・ビジネスモデル勉強会など)、資格取得支援制度(入社後に取得した資格に応じて一時金支給または基本給UP) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 長期休暇(夏季、年末年始) 有給休暇(法定通り有休取得・付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日123日 |
事業内容 | プロダクトサービス 受託開発 クラウドサービス システムインテグレーション Web企画/制作 動画企画/制作 《おすすめポイント》 設立から22期目に突入、社員数は680名を超え、近年ではAI・RPA・クラウドなどの最新技術を駆使し、多くのお客さまにITサービスを提供しています。お客さまの業種もさまざまで、電力や流通、交通、ものづくりなど開発から運用まで一括でのIT支援を行っています。 管理番号2025-05career NEW_RENEW |
求人企業名 | テクノブレイブ株式会社 |
求人番号 | 8864 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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