募集要項

仕事概要	営業担当として東海エリアの中小企業を中心に人材育成支援を行います。
仕事詳細	《営業の業務内容》 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 主に下記二つの業務を行っていただきます。 ◆コンサルティング営業 ・企業の課題解決をすべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供 ・新規開拓（対象となる企業へのテレアポ） ・経営課題のヒアリング（そこから紐づいた人材育成課題点の把握） ・サービス・プログラムの導入・構築・運用 ・定期的な効果測定、実施後フォロー ◆研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ※営業活動と講師業務の割合は7：3程度ですが、講師としてのキャリアを希望される場合には比重を増やすことも可能です。 （これまでのご経験や業務状況によりその限りではありません） 《配属先》 名古屋支社　支社長以下10名前後の組織です。 ※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、名古屋支社へ配属となります。 《やりがい》 ・人材育成や組織開発に係るリソースが増えつつある昨今において需要は安定して伸びております。 ・営業だけでなく研修講師として登壇するので、現場の生の声を聞くことができ、人材育成を実感として味わうことができます。 ・事業部内セッションや福利厚生・自社社員向け育成も豊富で、成長を支援する環境が整っています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 法人営業・コンサルティング営業・人材育成支援・人事コンサルティング・教育研修提案・新規開拓営業・経営課題ヒアリング・研修企画・研修運営・研修講師・ファシリテーション・プレゼンテーションスキル・人事部向け提案営業・研修プログラム導入・効果測定・人事制度理解・チームマネジメント経験・教員免許取得者対応・HR業界経験
雇用形態	正社員 試用期間あり：6か月（その間の待遇は原則変更ありません）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験の場合（業界不問） ・個人営業経験及びマネジメントのご経験 ・サービス業（SV、エリア長以上） 《歓迎》 ・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 ・HR領域での業界出身者 ・チームマネジメント／管理職のご経験 ・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施のご経験 ・人事経験／研修講師経験 ・教員免許の取得（教科は問いません） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態／年俸制 年収／450万円～780万円 月給内訳／基本給237,850～412,224円 固定残業代／83,650円～144,976円 ※時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。　 基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間　　*8時間×20日 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 賞与／年2回（6月、12月） 昇給／年1回（6月）
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） 平均残業時間29h/月
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給/全額）、出張手当 役職手当、職種手当、各種報奨制度 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金 カフェテリアプラン、慰労会、バレンタインチョコギフト、フリードリンク他 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇（平均9日ずつ）） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 年間休日130日
事業内容	・人材総合支援サービス ・その他社員教育サービス ・企業内研修： （幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人育成研修他） ・組織/人事　コンサルティング 《おすすめポイント》 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。
求人企業名	ALL DIFFERENT株式会社
求人番号	3830

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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