募集要項

仕事概要	労務・庶務業務を中心に、将来的には中途採用や社員教育・研修なども担当。
仕事詳細	《総務労務の業務内容》 ○労務： ・給与計算（勤怠管理、各種手当の申請受理、給与・賞与支払い等） ・労働保険（社保、年金、雇用保険等の手続き、各種申請手続き等） ・就業規則、社内監査の対応等 ○庶務： ・社内行事の企画立案と実行 ・建物・固定資産管理 ・什器・備品管理 ※ゆくゆくは、中途採用全般、社員教育・研修なども担当予定 《採用背景》 ・総務部は「労務・庶務」を担当するグループと、「経理」を担当するグループに分かれており、主に「労務・庶務」の業務をご担当いただきます。 ・今回の募集は、社内異動に伴う組織体制の強化のための採用となります。 ※総務部全体では12名（50代：4名、40代：4名、30代：2名、20代：2名）が所属しております。 《同社について》 ◎井桁藤（いげとう）は、住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎当社は住友林業グループの一員で、2025年には創業100周年を迎えます。全国16か所（本社を含む）に営業所を展開し、業界トップクラス規模で住宅建材の卸業務を行っています。 ◎各種建材メーカーとお取引し、住友林業グループの住宅建築に各種資材を供給しているほか、ハウスメーカー各社や地域の工務店、ビルダーなど多くのお客様のパートナーとして安定した経営基盤を築いています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 労務管理・給与計算・勤怠管理・社会保険手続・雇用保険手続・年金手続・就業規則対応・社内監査対応・庶務業務・社内行事運営・備品管理・固定資産管理・建物管理・総務業務・人事総務経験
雇用形態	正社員 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事・総務など管理部門の経験がある方 《歓迎》 ・給与計算や社会保険関係などの労務業務の経験 ・建物管理や車両管理、社内行事の管理運営等の総務業務の経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：420万円～500万円 月額：265,300円～294,300円（固定残業時間12時間0分/月含む） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（前年度実績：4.4か月分）
勤務地	愛知県名古屋市港区
勤務時間	8:3017:00（所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分） 時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当（上限24,500円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定給付年金） 独身寮・借上げ社宅制度 育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 建築士または施工管理技士の受験料補助（都度） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（盆2日） 年末年始休暇（12/29～1/4） 半日年次有給休暇制度あり 年間休日：125日
事業内容	住宅資材の卸販売業、屋根・外壁材の工事見積りと材料販売、住宅保険取次業務、リフォームローン取扱業務 《おすすめポイント》 住友林業グループの一員として、創業99年・売上高200億円規模の安定基盤を持つ建材商社。年間休日125日（土日祝）で、職場の風通しも良好。 管理番号2025-06career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社井桁藤
求人番号	8908

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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