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給与計算 社会保険業務 人事業務サポートNew
求人番号:9002
担当コンサルタント
小川直人(オガワナオト)
募集要項
仕事概要 | 豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 |
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仕事詳細 | 《人事業務の詳細》 当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。 具体的には以下の業務を担当します。 ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連・社会保険業務などの対応 ・給与業務に関わる各種アドバイス ・顧客社員の問い合わせ対応(入退社、身上変更、社宅、証明書発行)など ・上記、各業務の業務改善 <この仕事の特徴> 受託先企業を主担当として複数担当し、納期に合わせて自ら業務を組み立てミスや納期遅れを起こさない。 また、専門的知識を活かし顧客へのアドバイスも行う <この仕事のやりがい> 単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。 <この仕事の厳しさ> 給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。 《活かせるご経験・スキルの一例》 給与計算・年末調整・社会保険業務・勤怠管理・労務相談・人事制度設計・業務改善・人事BPO・OBIC使用経験・人事規程整備 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・人事事務として給与計算や年末調整業務に携わりたい方 ・総務人事として労務対応や制度設計にも関わっていきたい方 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士) ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・中規模(100~500名程度)以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 ・普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) ・Word、Excel、PowerPointスキル:顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル(マクロ作成などができれば尚良し) 《歓迎》 ・OBIC(給与計算ソフト)使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 《人物タイプ》 ・主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方 ・給与計算のみならず、人事領域全般に興味・関心があり、知識・スキル取得に対する向上心のある方 ・多数の関係者(メンバー)と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 給与形態:月給制 想定年収:415万円~630万円 想定月給:18.5万円~28万円 ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績8.0ヶ月) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
勤務時間 | 9:00~17:45(休憩60分) ※フレックス制度あり(コアタイム 10:00~15:00/試用期間中は対象外) ※在宅勤務制度あり(試用期間中は対象外) 残業月平均:30~40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限50,000円/月まで交通費支給)、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み) 長期休暇(夏季、年末年始)、有給休暇等 年間休日125日(会社カレンダーに準ずる) |
事業内容 | ○人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託(階層別研修、スキル研修等)・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。 管理番号2025-06career NEW_RENEW |
求人企業名 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
求人番号 | 9002 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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