募集要項

仕事概要	自動車リースをメイン事業として展開する同社にて、法人のお客様を対象に自動車リースの導入提案をお任せします。
仕事詳細	ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。 《自動車リース営業の業務》 ◎クルマの用途や使用状況をヒアリング ◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ◎導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等） 提案するサービスは、車両の調達、定期点検、車検、各種税金・保険の手続き、事故対応など車両に関する管理業務等をパッケージ化したサービスとなっております。 また、既存のお客様には、リース契約満了後の新車入替や再リース、新規車両導入などのご提案に留まらず、事故削減や管理業務の効率化などの提案も行って頂きます。 また、既存顧客からのご紹介や金融機関からのご紹介、可能性のありそうな企業へ自らアプローチしたりと、新規開拓も一部行っております。※既存7～8：3～2新規 《リース契約とは》 企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。当社が手掛ける自動車オートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。 《仕事の魅力》 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つです。卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。法人のお客様への貢献、ひいては社会貢献につながるお仕事です。 《同社の強み》 軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。また、全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローが行われることで、業界屈指の高点検率を誇っています。 《名古屋支店》計14名： 30代支店長1名、課長2名（50代1名、30代1名）、課員11名（20代5名、30代2名、40代3名、50代1名） 《活かせるご経験・スキルの一例》 法人営業・自動車リース・車両管理・事故対応・自動車保険・コスト削減提案・ルート営業・新規開拓営業・メンテナンス管理・アフターフォロー 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・法人営業として自動車リースの提案からアフターフォローまで幅広く携わりたい方 ・自動車保険や車両管理を通じて、企業のコスト削減に貢献したい方
雇用形態	正社員 試用期間6ヶ月 中途入社の場合、試用期間中の雇用形態は同社規程により契約社員です。 ※契約社員期間中は住宅手当相当額について、基本給として支給し、正社員登用後に住宅手当として支給します。支給条件は住宅手当と同様です。
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許 ・営業経験が2年以上ある方（業界未経験歓迎／販売職不可） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 《歓迎》 ・自動車ディーラー経験者 ・金融機関・保険会社経験者/法人営業経験者 ・整備工場のフロント経験者及び整備士資格保有者 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：418万円～545万円（＋住宅手当最大72万円） 月給：243,000円～324,000円（＋住宅手当最大6万円） ※固定残業代は「営業手当」として、月4時間30分～5時間30分、一律10,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月）過去実績5ヶ月/年
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	9：00～17：45（休憩45分） 残業月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（全額交通費支給） 住宅手当（配偶者又は扶養家族有りの場合6万円、その他2万円）※世帯主が対象 寮社宅 退職金制度 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 社員貸付金制度・慶弔見舞金・社員持株会補助・財形補助・社宅借上 社員旅行（海外、家族参加可能） 保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地） 子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円支給） 資格取得支援・クラブ活動 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇（2日※日程は都度決定） 年末年始休暇（12/30～1/4） 有給休暇（初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度） 慶弔休暇 年間休日：124日
事業内容	自動車リース関連事業（自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等） 《おすすめポイント》 車両管理の軽減と安全性の確保の面から、今日のオートリースの主流となっている 「メンテナンスリース」。日本にオートリースが誕生して間もない1969年頃から、他社に先駆けて「メンテナンスリース」を開始しました。同社は、これからのオートリース時代にふさわしい先進のサービスで、より付加価値の高い「メンテナンスリース」の提供に努めていきます。 自動車、点検整備に関わる部品･消耗品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮。 お客様の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。 車両管理に関わるほとんどの業務を、イチネンが代行することによって、人件費をはじめとした、さまざまな人的負担が削減されます。
求人企業名	株式会社イチネン
求人番号	7132-1

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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