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プロジェクトマネージャー 上流工程参画New
求人番号:8956
担当コンサルタント
岡政幸(オカマサユキ)
募集要項
仕事概要 | クライアントのビジネス成果創出に貢献するチームの牽引役をお任せします。 クライアントの抱える課題解決やビジネスゴールの達成のために、社内外のさまざまな職種のクリエイターとも連携しチームをリードしていただきます。 また、新事業やサービス開発のご提案など、クライアントへの積極的な働きかけができる裁量の大きなポジションです。 |
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仕事詳細 | 《プロジェクトマネージャーの業務内容》 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた案件の獲得と新規事業の創出 ・プロジェクトマネージャーとしてクライアントの課題や達成したいことを引き出し、ビジネス要件に落とし込む ・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整 ・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進・業務効率化・可視化のための環境構築 ・人材育成とキャリア形成の支援 《案件例、チーム体制など》 ・大手自動車関連企業のモビリティ事業 サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと一緒に進めていく ・大手グローバルECサイト・アプリ開発 機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う 《カンパニー制によりプロダクトデザインカンパニー発足》 株式会社メンバーズではカンパニー制を敷いており、メンバーズ初のプロダクトデザイン領域に特化したデジタル支援カンパニー「nu.Design Company」を発足し、ご活躍いただけるプロジェクトマネージャーを募集する事となりました。 扱う案件は国内大手企業のプロダクト/サービスの新規開発またはグロースがメイン。 社会的にも意義のあるプロジェクトを、クライアントやチームメンバーと共に 「あたかも社員※」 で推進します。 (※あたかも社員=メンバーズ用語で、「あたかもクライアントの社員の一員であるかのように」ビジネスモデルやエンドユーザー理解をし、クライアントと一緒になって事業を推進する姿勢のことです) プロダクトやサービス開発のプロジェクトマネージャーとして、幅広くご活躍いただける環境をご用意しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 プロジェクトマネジメント・進行管理・ディレクション・要件定義・合意形成・ビジネス要件策定・ステークホルダー調整・UXデザインプロジェクト推進・Figma 《使用システム・ツール》 Figma・Protopie 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・プロジェクトマネジメントを通じてクライアント課題を解決したい方 ・新規事業創出やUXプロジェクト推進に積極的に挑戦したい方 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・プロジェクトマネジメントおよびディレクションスキル ・スケジュール作成や管理、MTGの進行といった進行管理の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 《歓迎》 ・UXデザインプロジェクトの実施経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの実施経験 ・FigmaやProtopieといったデザインツール利用スキル ・事業開発経験 《求める人物像》 ・チームメンバーやお客様とのコミュニケーションを大事にしている方 ・新規事業作りなどにも積極的に取り組みたい方 ・プロジェクトを前に進めるために何をしたらいいか自発的に考え、行動できる方 ・経験のない領域や手法も積極的に挑戦していける方 ・チームで協力してプロジェクトを進めることを推進できる方 ・プロジェクトを通してスキルを向上させる意欲が高い方 ・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 給与形態:月給制 想定年収:700万円~850万円 月給:500,000円~607,000円 給与評価:年2回(半期ごとの目標管理制度。期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います) 賞与・昇給:年2回(6・12月) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 リージャス内 |
勤務時間 | 9:00-18:00(実働8時間) ※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる |
待遇・福利厚生 | 時間外手当:全額支給 深夜残業手当 休日出勤手当 通勤費:規定内交通費支給 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 健康診断 産前産後休暇・育児休業 慶弔見舞金 移住支援金(条件あり) 社員紹介制度(友人紹介で報奨金) 在宅制度(自宅での勤務可) 表彰制度 積立確定給付年金 メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) キャリアサポート制度 職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 社内勉強会費用補助 副業可能 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 夏期休暇(3日) 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度最大10日) 慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 年間休日:121日 |
事業内容 | デジタルビジネス運用支援事業 《おすすめポイント》 DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする株式会社メンバーズは、サービス・プロダクトデザイン支援に特化し、企業のビジネスの企画・開発・グロースフェーズにおいて、UI/UXデザインからデザインシステムの構築、運用改善までを伴走型で支援する専門組織「nu.Designカンパニー(ヌウデザインカンパニー)」を2025年4月1日付で設立しました。 これにより、企業の新規事業・サービス開発のCX向上とサステナビリティの両立を支援し、ビジネス成長の加速と持続可能な発展に貢献していきます。 管理番号2025-07career NEW_RENEW |
求人企業名 | 株式会社メンバーズ |
求人番号 | 8956 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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