募集要項

仕事概要	社内SEとして全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）を本格的に推進しています。 従来のIT運用・保守にとどまらず、クラウドやAI、データ活用など新しい技術を積極的に導入し、「業務プロセスの抜本的な改革」「現場主導の業務改善」「新たな価値創出」を目指しています。 この変革をリードし、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる、高い専門性と実行力を持つ経験者を求めています。あなたの知見とリーダーシップで、当社のDXを加速させてください。
仕事詳細	《社内SEの業務内容》 ・社内ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/Azure等）の設計・構築・運用 ・Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用・最適化 ・IT資産管理・エンドポイント管理（Intune等）の設計・運用 ・セキュリティ対策（EDR、SIEM等）やインシデント対応の体制強化 ・業務システムの企画・導入・改善、ベンダーコントロール ・Power Platform（Power Apps、Power Automate等）を活用した業務効率化 ・データ分析・可視化（Power BI、Tableau等）、データ基盤の構築 ・DX推進・AIプロジェクトのリード、社内外ステークホルダーとの調整・推進 ※ご経験・ご志向に応じて、上記の中から主担当領域を決定します。 《配属先情報》 ◎デジタルソリューション室 ・管理職：3名 ・企画チーム：3名　（全て兼任） ・ヘルプデスクチーム：3名 ・システム開発運用チーム：4名　（※配属先チーム 派遣社員３名を含む） 《活かせるご経験・スキルの一例》 社内SE・クラウド運用管理・インフラ設計構築・ネットワーク設計構築・業務システム導入・DX推進・Power Platform開発・BIツール運用・情報セキュリティ対策・プロジェクトマネジメント 《歓迎資格》 ITIL・PMP・情報処理技術者試験・CCNA 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・社内SEとしてクラウド環境や業務システムの導入改善を通じてDXを推進したい方 ・DX推進やPower Platformを活用した業務改革で社内の業務効率化に貢献したい方
雇用形態	正社員 試用期間：6ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・普通自動車免許 ◎下記いずれかの分野で3年以上の実務経験、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験 ・サーバーインフラ（Windows、Linux、仮想化等） ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・運用 ・ネットワーク設計・構築（L2/L3スイッチ、ファイアウォール、VPN等） ・セキュリティ管理・インシデント対応（EDR、SIEM、CSIRT/SOC等） ・業務システム開発・導入（要件定義～運用、ベンダーコントロール含む） ・データ分析・BIツール導入・運用 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 《歓迎》 ・DX推進プロジェクトのリーダー経験 ・ローコード開発（Power Platform等）やプログラム開発経験 ・ベンダーマネジメント・外部パートナーとの協業経験 ・ITIL、PMP、情報処理技術者試験、CCNA等の資格 《求める人物像》 ・高い専門性と実行力を持ち、変化を楽しみながら新しい技術や仕組みに挑戦できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に企画・提案・推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方 ・DX推進や業務改革に強い関心を持ち、会社の成長に貢献したい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：550万円～800万円 月給：292,000円～500,000円 ※残業30時間/月で試算（※残業代は実際に残業した分を支払います） ※管理職採用の場合は、残業手当の対象外になります。 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績4.8ヶ月）
勤務地	愛知県豊田市 車通勤可（マイカー通勤）　※基本は、本社（豊田市）勤務ですが、名古屋市（丸の内）の勤務もご相談可能です。 ※出社とリモートのハイブリッド勤務も希望により可能です。
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分） 残業月平均：30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当、住宅補助（実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月）） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） リフレッシュ5連休休暇制度（2年目以降） 年間休日 121日
事業内容	・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化・省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備 ・各種車両特装およびレストア 《おすすめポイント》 トヨタグループのティアワン設備メーカーとして、「クルマをつくる」を支えている企業です。 1950年代から、自動車工場におけるさまざまな機械を設計・製作するメーカーとして自動車生産に密接に関わって来ました。とくに今回募集している部署では、自動車の組立・検査など工程全体を支える機械を手掛けています。 近年では、名古屋大学と共同で自動運転車両の開発も行っており、独自技術を保有する機械メーカーとして存在価値を確立しています。 管理番号2025-11career NEW_RENEW
求人企業名	新明工業株式会社
求人番号	9510

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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