法人営業 外国人派遣 人材サービス提案New

求人番号:9532

この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー

岡政幸(オカマサユキ)

募集要項

仕事概要 外国人に特化した人材派遣業にて、法人営業としてご活躍いただきます。
将来的には名古屋支社長をお任せできる方のご応募をお待ちしております。
仕事詳細 《法人営業の業務内容》
働き手を求めている企業に対して、海外人材の派遣などのサービスを提案します。
人材を求める企業は多くニーズは大きいので、提案しやすい仕事です!現在の登録スタッフは、ベトナム、中国、ネパール出身の方が中心となっています。

■新規開拓
・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200~300件を目標に架電(1日10件~15件程度)
・ニーズをヒアリングし、同社のサービスをご提案
・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有

■既存クライアントのサポート
・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施
・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握
・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築

■ワークショップ・研修の参加
・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催
・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上

《ポジションの魅力》
◎コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣
(偽造パスポートやビザをチェックできるアプリを自社開発しており、身分確認を徹底して行っています)
◎強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有
◎クライアントにあった提案営業…お困りごとに合わせた対応をするためん、ソリューション要素があり、営業スキルを向上させられます。
◎風通しのよい職場…社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いです。グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。
◎ワークライフバランス◎:長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。

《働き方》
・34歳以下の離職率3.6%
・完全週休二日制/土日休み…2週間連続の休暇制度もあり、海外旅行もできます。
・月平均残業20H…日々プライベートも充実しやすいです。
・育産休制度あり…子育て中の社員もいます。

《活かせるご経験・スキルの一例》
法人営業・人材派遣営業・外国人派遣・派遣スタッフ管理・人材紹介営業・営業マネジメント・クライアントフォロー・新規開拓営業・電話営業・求人ヒアリング

《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》
・営業職として外国人派遣分野でクライアント課題の解決提案に携わりたい方
・営業職として支社マネジメントや拠点運営にチャレンジしたい方
雇用形態 正社員
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・普通自動車免許
※下記いずれかのご経験がある方
・派遣営業のご経験がある方
・無形、有形問わず法人営業のご経験がある方
・人材紹介や求人媒体など、人材に関する業界での営業経験がある方

《歓迎》
・人材派遣業界にて外国人に関する業務に携わったことがある方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 給与形態:月給制
想定年収:378万円~700万円
月給:270,000円~500,000円
※固定残業30時間分含む
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
勤務地 愛知県名古屋市中区
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
残業平均20時間程度
待遇・福利厚生 通勤手当:上限3万円/月まで交通費支給
出張手当
役職手当
資格手当 等
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
表彰制度
オフィスカジュアル可
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
資格取得支援制度(第一種衛生管理者の受験費用は会社が負担)
長期休暇制度(2年に1回、最大3週間の連続休暇取得可+手当5万円)
喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)
夏季・冬季(各5日間)大型連休あり
アニバーサリー休暇(1日)
特別休暇(5日)
有給休暇(法定通り有休取得・付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
長期休暇制度(2年に1回、最大3週間の連続休暇取得可+手当5万円)
年間休日:120日
事業内容 ・労働者派遣事業(派 13-315312)
・有料職業紹介事業(13-ユ-312973)
・特定技能登録支援事業(21登-006492)
・外国人マーケティング事業
・フードコンサルティング事業
《おすすめポイント》
株式会社シュパーブホールディングスは、外国人材の活躍を支援する総合人材サービス企業として、社会課題である人手不足の解決に貢献しています。グループ内で人材派遣・紹介から生活支援、飲食・物販事業まで一貫して展開しており、多文化共生の実現を目指す点が特徴です。成長分野である外国人雇用ビジネスに携われるほか、自ら新しいサービスを企画・推進できる裁量の大きさも魅力です。
管理番号2025-11career NEW_RENEW
求人企業名 株式会社シュパーブホールディングス
求人番号 9532

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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