年間休日122日・週休2日制（土日祝休み）の基盤に加え、フレックスタイム制のもと大手自動車メーカー案件で顧客窓口を担い、モビリティサービスのプロジェクト推進を主導できる環境。

仕事概要	大手自動車メーカーが展開する「コネクティッドサービス」領域において、トヨタ自動車（TMC）と社内各部署（開発・テスト・インフラ等）の間に立ち、プロジェクト全体を推進するポジションです。 案件の入口（提案・見積）から実行フェーズ（調整・進行管理）、さらに組織改善まで一貫して担い、TMCとの窓口としてプロジェクト成功の要となります。
仕事詳細	《プロジェクト推進の業務内容》 ▽セールス・契約対応（案件創出） 　・顧客（自動車メーカー）からの新規／改修案件の相談・要件ヒアリング 　・技術・コスト・スケジュール観点での初期検討と見積作成（Excel／PowerPoint） 　・提案資料作成・プレゼン実施・価格交渉 　・契約条件（納期・成果物範囲・支払条件等）の調整および契約書確認 ▽プロジェクト推進・調整 　・要望変更や仕様調整への対応方針策定と社内展開 　・予算・納期・リソース制約を踏まえた最適解の提案と交渉 　・技術要件とビジネス要件の橋渡し役として社内外調整を推進 　・タスク／進捗／課題／リスク管理による円滑なプロジェクト運営 ▽サポート・業務改善 　・経営層向け報告資料や稟議書の作成支援 　・見積・案件管理プロセスの標準化、システム化推進 　・過去案件ナレッジの整理と共有体制構築 配属先…コンシューマー事業部（BtoBtoC領域）。 クライアントは全国規模で利用されるモビリティサービスを展開しており、スマートフォン連携アプリや車載関連サービスなど、社会実装フェーズのプロダクトに深く関わります。 《プロジェクト例》 ・新型車種向けアプリ機能追加案件：新型車のコンセプトに沿ったアプリ機能追加を企画・提案し、技術検討から開発・費用・スケジュール提案まで実施。 ・法人向け社用車管理システム案件：法人顧客の業務課題を踏まえ、システムカスタマイズとビジネスモデル設計を含む導入提案を実施。 ・販売店向け点検・修理予約システム案件：全国販売店向け予約システム導入を外部連携で推進し、機能整理・導入計画・社内提案を担当。 《このポジションの役割》 ・顧客と自社間のハブとして交渉・調整をリードし、案件全体を円滑に推進する。 ・案件創出から契約締結、実行フェーズまで一貫して関与し、品質とスピード両立を実現する。 ・社内外ステークホルダーとの調整や課題解決を通じて、組織運営の高度化にも貢献する。 《やりがい》 コネクティッドカー技術の拡大に伴い受託案件が急増中。複雑化するフロント業務（交渉・見積・契約）を担う人材が不足しており、世界的大手自動車メーカーとのカウンターパートとしてプロジェクト推進と組織強化を担える人材を募集します。 《活かせるご経験・スキルの一例》 プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント・IT顧客折衝・見積作成・価格交渉・契約交渉・進捗管理・リスク管理・仕様調整・社内外ステークホルダー調整・提案資料作成・案件創出・プロセス標準化 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・プロジェクトマネージャーとして顧客折衝や社内外の調整を通じて案件全体を推進したい方 ・プロジェクト推進の役割で、見積・契約調整や進捗・リスク管理を担い、組織全体の改善にも貢献したい方
雇用形態	正社員 試用期間：6か月（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・IT業界での顧客折衝経験（SIer／受託開発などで法人営業またはプロジェクト調整経験） ・見積書作成～提示～契約締結まで一連の実務経験（価格交渉含む） ・契約条件理解力（納期／成果物範囲／検収／支払条件など） ・複数案件並行管理が可能なプロジェクトマネジメントスキル（進捗／リスク管理） ・PowerPointによる提案資料作成力およびExcelによる見積表作成スキル 《歓迎》 ・課題解決力（現状分析→課題特定→施策立案→実行まで回せる方） ・自動車業界またはコネクティッド／IoT領域での経験者歓迎 ・システム開発PJでのPM/PMO経験者歓迎 ・トヨタグループ企業との取引経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：580万円～960万円 月給：414,300円～（基本給328,300円～＋固定残業代76,000円～を含む/月） ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 入社1年：580万円 入社3年：700万円 入社5年：850万円
勤務地	愛知県名古屋市中区 ※プロジェクトに応じて変更あり
勤務時間	フレックスタイム制あり（コアタイム無） 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 定残業代の相当時間30.0時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当（会社規定に基づき交通費支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 社会保険完備（健康　厚生年金　雇用　労災） 在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度など 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） GW、お盆、年末年始などは有給取得を奨励 有給休暇有（10～20日※法定通り有休取得・付与） 年間休日122日
事業内容	・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・大手自動車メーカー案件中心。社会インフラ級プロジェクトでPMOとして成長可能。 ・単なる管理ではなく「仕組みづくり」「改善」「標準化」を担う戦略的ポジション。 ・自ら提案し変革を起こせる自由度が高い環境。 管理番号2026-1career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社レイヴン
求人番号	9630

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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