年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）の環境に加え、残業月平均10時間程度で法務担当として無理のない働き方を実現。

仕事概要	会社の中核を支えるコーポレート部門の一員として、契約審査やコンプライアンス活動を中心に、企業運営全般を法的側面から支援します。国内外の契約法務、商事法務、ガバナンス対応、新規事業・M&Aなど幅広い領域に関わり、企業価値向上とリスクマネジメントの両立を担うポジションです。
仕事詳細	《法務の業務内容》※ご経験に応じて担当業務を調整 ・契約法務全般 　┗国内・海外契約の審査、作成、交渉、管理 　┗主な対象契約：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約など 　┗法務教育・社内支援 ・契約・法務に関する社内向け教育・研修の企画・実施 　┗社員からの法律相談対応、顧問弁護士との連携・調整 　┗コンプライアンス推進活動 ・コンプライアンス教育や啓発活動の企画・実施 　┗社内規程や基準書の新設・改訂・管理 ・商事法務対応 　┗株主総会、取締役会等の運営サポートおよび法的手続支援 ・事業戦略支援 　┗M&A、業務提携、新規事業立ち上げにおける法務支援 　┗各種契約・スキーム検討におけるリスク分析と助言 ・法令対応・知的財産関連 　┗個人情報保護法など関連法令への対応・社内整備 　┗特許、商標など知的財産権の管理・運用 《入社後について》 ・契約書審査（和文・英文）や教育活動などの一般法務業務からスタート ・経験・スキルに応じ、M&A、アライアンスなどの戦略案件にも段階的に参画 ・法務機能の高度化・効率化を通じて、事業推進とリスクマネジメントの両立を実現 《配属先》 総務人事本部 総務・法務部 法務グループ 《同社の特徴》 ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 ＜顧客に信頼される技術力＞ 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 契約書審査・法務相談対応・社内規程整備・コンプライアンス対応・リスク管理・顧問弁護士連携・研修補助 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・企業法務として契約書審査やリスク管理に携わりたい方 ・法務担当としてコンプライアンス対応や社内規程整備を行いたい方
雇用形態	正社員 試用期間：2ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社での法務経験（2～3年以上） ・和文契約書審査の実務経験 ・PowerPoint、Excel、Word の基本操作スキル 《歓迎》 ・英語力（リーディング、ライティング。海外ローカル担当者とメール等のやり取りが発生するケースがあります） ・英文契約書審査の実務経験（未経験の方でも今後スキルを習得し、英文契約書審査を行って頂ける方） ・文章力、プレゼン力のある方（非法務の事業部門担当への教育や説明を行うため） ・チャレンジ精神をもって自分を高めたい方（今後の事業変化に対して法務としてチャレンジする機会が増加します） ・コミュニケーション能力、交渉力、調整力の高い方（役員層への説明の機会もあります） ※一般的な事務職というイメージよりは、法務・コンプライアンス体制の強化に向け、新たなことに取組みたいという意欲があり、総合職として会社づくりに貢献したいという方を歓迎します。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 年収：515万円～770万円 月給：293,000円～ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	愛知県名古屋市東区
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準勤務時間／9:00～18:00 週2日リモート・在宅相談可 残業月平均10時間程度（4～6月は繁忙期）
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
事業内容	・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 ＜在籍出向先＞ ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 NEW_RENEW
求人企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
求人番号	7060-2

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この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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