年間休日121日・完全週休2日制（土日休み）で私生活も大切にできる環境に加え、賞与実績6.3ヶ月分が支える法務・コンプライアンスとしての安定した待遇。

仕事概要	法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス領域について業務をお任せします。 法務業務は勿論、コーポレートガバナンスに関する業務を経験することが出来るポジションです。
仕事詳細	《法務の業務内容》 ・契約書の審査、作成 ・コーポレートガバナンス、関連業務（株主総会運営、開示関連業務等） ・コンプライアンス業務（社内教育、啓蒙、予防法務） ・各種プロジェクト、訴訟案件等における関連法務対応 ・その他法務、ガバナンス関連業務 《働き方》 季節などにもよりますが、残業は20～30時間程度です。有給も取得しやすく、ご自身の判断で自由にお取りいただく、という環境です。 《配属先情報》 経営企画部 法務室 7名 《強み》 ・世界中のクルマの約3台に1台は自社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも自社工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ・FCV…トヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 《企業について》 世界中のクルマの約3台に1代は愛三工業の製品が搭載されています。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 法務・企業法務・コンプライアンス業務・契約書審査・契約書作成・コーポレートガバナンス・株主総会運営・開示業務・訴訟対応・予防法務 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・法務として契約書審査や契約書作成に主体的に取り組み、企業法務の実務経験を積みたい方 ・コンプライアンス業務やコーポレートガバナンスに関わり、株主総会運営や開示業務まで一貫して携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・法務、コンプライアンスの業務に興味があり、挑戦したい方（実務経験不問） 《歓迎》 ・企業法務の実務経験がある方 ・大学等で法律を学んだ方（会社法、民法などの基礎知識やリーガルマインドの保有） ・英語力（メールでのやり取りが発生する場合があります） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：260,000円～ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6.3ヶ月 モデル年収：係長職（650万円）／課長職（900万円）
勤務地	愛知県大府市
勤務時間	フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給） 家族手当（子…各17,500円） 超過勤務手当（別途全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 退職金制度 寮社宅 住宅購入補助制度（条件有） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（春季・夏季休暇（各9日）、年末年始（10日）） 有給休暇（初年度10日※入社時3日、3ヶ月目7日付与） 年間休日日数121日
事業内容	自動車部品（燃料供給系部品専門）の開発・設計・製造・販売 《おすすめポイント》 クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。 やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。（EVや水素エンジンに関す開発など） 新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。 NEW_RENEW
求人企業名	愛三工業株式会社
求人番号	6994-1

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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