オフィス関連商材のインサイドセールス

求人番号:1902

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 新規のお客様へ、インサイドセールスにて営業活動の効率化をはかり、電話やオンライン商談にてサービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。
仕事詳細 《インサイドセールスの業務内容》
6割広告経由での問い合わせで、4割こちらからのテレアポになります。
インサイドセールスは基本的に社内で業務を行うため、研修を効率的に行うことができます。品質向上の目的で通話録音が蓄積されている為、いつでも通話録音にて先輩社員の商談を遡って聴くことでインプットしすぐに実践にてアウトプットしながら商談に挑戦することが可能です。

《入社後の流れ》
未経験でのご入社の場合、入社からしばらくの間を新入社員育成期間とし、各拠点専任の教育担当者が必要な知識を丁寧に指導していきます。導入研修からはじまり、各部署で実施するジョブローテ研修、集合研修があるので安心です。
研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署での研修を実施します。先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。
入社3~6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。業務習得後も、5~6人のチーム制でしっかり仕事をサポートしていきます。

《将来のキャリア》
チームリーダー、サブマネージャー、マネージャーとしてステップアップをし、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。未経験で入社半年でリーダーとして活躍している社員や、新卒入社で1年以内にリーダーとして活躍している社員もいます。やる気があればしっかりスキルアップができる環境です。

《評価制度》
毎月売上目標が決まっておりその目標を超えた分かける会社で決まった%でインセンティブとして支給されます。そのため若くても高年収が期待できます。
過去には「30歳(入社7年/マネージャー)年収900万」や「28歳(入社4年/サブマネージャー)年収630万」「25歳/(入社3年/チームリーダー)年収500万」の方等、早くから活躍して昇進している先輩社員も在籍しています。
また、半期単位で、実績評価(売上)行動評価(オプションサービスの提案量など)の2軸で個人評価を決めております。短期サイクルでご自身の評価を振り返る機会があり、評価に応じて月収も変動します。

《研修制度》
入社後は研修を通じて、仕事に必要な基礎知識を習得します。これまで400名以上の未経験者を育ててきた実績のある質の高い研修です。メリハリを重視し、遅くとも19時~19時半にはほとんどの方が退社しております。

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
・法人営業・代理店営業・個人営業販売(外商)などの営業職・渉外職
・内勤営業・反響営業・インサイドセールス・カウンターセールススタッフなどの営業スタッフ
・ルートセールス(ルート営業)ラウンダー(ラウンドセールス)・保全営業などの巡回営業マン
・訪問営業・新規営業・新規開拓営業・フィールドセールスマン等の企画営業・提案営業正社員
・BtoB・BtoCでのコンサルタント・アドバイザーなど、深耕営業・技術営業
・販売スタッフ・接客業・サービス業
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月あり
期間中は月給220,600円となります。※固定残業手当(月25時間35,600円)を含む
※固定残業時間を超過した場合は、差額を支給します。
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
※未経験者可※
~ご経験は一切不問です。想いを持った方のご応募をお待ちしています~
・仕事を通じて、これまでになかったスキル・キャリアを身につけたい方
・自身の行動が結果として、そして正当に評価される環境で働きたい方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
想定年収/327万円~580万円
月額(基本給):199,000円~ その他固定手当/月:30,000円~
固定残業手当/月:44,100円~(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【モデル年収例】
年収426万円/23歳/入社1年目
年収560万円/27歳/チームリーダー/入社2年目
年収750万円/30歳/マネージャー/入社5年目
年収1000万円/32歳/シニアマネージャー/入社8年目
昇給:年4回(評価制度における人事考課)
賞与:年2回(業績により支給)
勤務地 愛知県名古屋市西区
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
平均月残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当(試用期間終了後から支給※規定あり)
社会保険完備、持株会制度、企業型確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、スキルアップ研修、中堅社員研修、短時間勤務制度(最長小学校卒業月まで)、インフルエンザ予防接種補助制度、資格取得制度、健康診断、社内イベント他
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み※土曜日は社内カレンダーによる)
長期休暇(GW・夏季・冬季など)
有給休暇(入社半年後10日支給)
年間休日日数122日 ※計画有給2日間あり
事業内容 【電気通信事業】
独自の光コラボレーション事業「オフィス光119」の提供販売ならびに付帯する通信サービス、アフターメンテナンスの企画、販売。
【通信サービス事業】
通信インフラのコンサルティング・ブロードバンド通信サービスの加入取次・セールスレップ(成果報酬型営業代行)及びアウトバウンドコールセンタの運営。
【情報通信機器販売事業】
ビジネスホン・ファクシミリ・複合機・パソコンおよびその他情報通信機器の提案・販売・設置および保守。
【Webサービス事業】
レンタルホームページサービス「レン太君」およびオーダーメイドホームページサービス「Owner’s Style」のサービス提供および販売。
【オフィス119番事業】
法人を対象に「困った」をテーマにしたオフィスサポート事業。コスト改善や各OA機器の保守などオフィスで起こるいろいろな「困った」を解決。
【来店型保険代理店事業】
個人向けの店舗型保険代理店。お客様にベストなプランをご提案する、保険の総合代理店。
【エコソリューション事業】
オフィスや工場などにLED 照明をご紹介し、節電による電気料金の削減と、排出CO2 の削減のご提案および販売。
《おすすめポイント》
未経験でも安心できる研修制度があります!
ワークライフバランスも大切にしており遅くても19時~19時30までにはほとんどの方が退社しております。
求人番号 1902

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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