募集要項

仕事概要	レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。
仕事詳細	《人事労務の業務内容》 ○月次／年次の給与実務・オペレーション ・全社の勤怠確認、確定作業サポート ・給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認 ・年末調整（チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメインです） ・就労証明書作成や、給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応 ○人事システムの運用・管理 ・勤怠／給与システムの管理メンテナンス（使用システム：COMPANY v7） ・グローバル人事システムの活用（使用システム：Cornerstone） ・DX推進業務（例：申請書類のワークフロー化） ○安全衛生実務 ・定期健康診断／ストレスチェック／予防接種に関する実務 ・労基署提出書類の作成 ・労災対応 ○福利厚生実務 ・確定拠出型年金（DC）実務 ・従業員駐車場の管理、運用改善 ・その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行まで ○チーム横断プロジェクトへの参加 ・社内や人事部内のチーム横断プロジェクトに携わっていただくことがございます（例：従業員イベントの企画など）。 《キャリアステップ》 将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。 《採用背景》 同社は2017年パークオープン以降「日本一のキッズリゾート」を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に「もう一度訪れたい」と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事・勤怠管理・給与計算・労務・人事システム運用管理
雇用形態	正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社、社労士事務所での給与労務経験（3年以上） 《歓迎》 ・人事システム導入、運用経験 ・多国籍企業またはグローバル本社（子会社）での経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	年俸制 想定年収：400万円～450万円 月給：333,333円～375,000円（年俸の12分割） 給与査定：年1回
勤務地	愛知県名古屋市港区
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）
待遇・福利厚生	通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当 深夜手当 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 資格取得支援制度 確定拠出年金 社員食堂（1食：400円～） 社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます） 社内イベント随時 （例えば…日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供。「ステーキの日」や「クリスマスランチ（チキンやケーキ）」などが好評です。 各種入場パスポートを支給 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～（有休は入社初日に付与します） ※ただし、試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日 年間休日：120日
事業内容	2～12歳のお子様と、そのご家族をターゲットに、LEGOブロックをテーマにした屋外テーマパーク、LEGOLAND。2018年4月にはレゴランド・ジャパン・ホテル、シーライフ名古屋（水族館）もオープンし、LEGOLAND(R)Japan Resortとして運営しています。 《おすすめポイント》 同社は世界第2位のエンターテイメント・レジャー企業「Merlin Entertainments」(イギリス)の子会社として、屋外型テーマパーク『レゴランド(R)・ジャパン』やテーマパーク併設のリゾートホテル『レゴランド(R)・ジャパン・ホテル』、外資系水族館『シーライフ名古屋』を運営する企業です。 管理番号2024-09career
求人企業名	レゴランドジャパン合同会社
求人番号	8014

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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