募集要項

仕事概要	人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。
仕事詳細	《人事労務の業務内容》 <労務厚生>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚生制度の運用、外注先との連携 <制度企画>人事評価/昇格試験/異動管理などの人事制度企画運用 <人材開発>人材育成戦略の立案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援 <採用>新卒採用・中途採用と人材確保戦略の立案・改善 ◎配属先情報 ・業務推進部　人事グループ 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事労務担当・人事制度企画担当・人材開発担当・教育研修担当・コーポレートスタッフ 労務管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続・福利厚生運用・人事制度運用
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・社会人3年以上 ・採用以外の人事実務経験 《歓迎》 ・給与・社保・人事制度・労働関係諸法令の知識や実務経験 ・人事以外の事業会社コーポレート部門での経験 《求める人物像》 ・明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重しながら円滑な人間関係を築くことができる方。 ・新たな課題や状況に対して柔軟に対応し、変化に対応しながら最適な解決策を見つけ出す能力をお持ちの方。 ・論理的思考力を持ち、問題解決に向けた戦略的なアプローチを行える方。 ・高い倫理観と機密保持能力を持ち、プロフェッショナルな態度で業務に取り組むことができる方。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：600万円～1,000万円 月給：263,000円〜443,000円（基本給￥260,000～￥390,000 諸手当￥3,000～￥53,000を含む/月） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
勤務地	愛知県名古屋市中村区 ※転勤：当面無、将来的にキャリア形成のための転勤の可能性あり ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点
勤務時間	フレックスタイム制：（コアタイム：10:00～15:00、休憩時間：60分） ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:45（実働：7時間45分） 残業月平均：26時間
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住宅手当、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（10万円/年）、ベネフィットステーション、豊田通商G総合保障、従業員持株会、自己啓発支援制度（年間最大50万円）、企業型確定拠出年金制度 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始） 年次有給休暇：10日（入社時期による）、22日（最高有休付与日数） リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇　等 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日126日
事業内容	鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売　等 《おすすめポイント》 東証プライム市場上場企業・豊⽥通商株式会社100％出資のグループ企業で、その⾼い成⻑性からグループ内外で存在感を⽰しています。「資源リサイクル事業」「⾮鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを⽀え、⾦属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の⼤きな事業を動かし、⼤きな仕事と市場を任され、世界を相⼿に活躍できる環境があります。⾦属ビジネスを通じて世界のモノづくりを⽀え、持続可能な未来を創る会社です。
求人企業名	豊通マテリアル株式会社
求人番号	8871

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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