募集要項

仕事概要	人事担当として、主に人事制度構築に携わって頂きます。
仕事詳細	《具体的には》 ・人事制度（等級、評価、賃金）の見直しに向けての取組み ・ダイバーシティ推進に向けての取組み ※メインは上記業務となりますが、その他人事部門における多岐にわたる業務をお任せすることもございます。 部署構成：部長：40代・課長：30代・メンバー：20代4名
雇用形態	正社員 試用期間：6ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか 　※総合職として人事のご経験があれば上記に限りません。 ・人事（採用・制度設計・労務など）としての実務経験 《歓迎》 ・人事制度設計のご経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収/400万円～600万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（7月・12月）※2019年実績5.35ヶ月
勤務地	愛知県犬山市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8：40～17:25 ※フレックスタイム制有（コアタイム10：10～14：55）
待遇・福利厚生	残業手当、通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当等 社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、 各種クラブ・文化体育活動、社宅（遠隔地採用者・転勤者対象）、独身寮（規定有、30歳まで）、食堂 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）、有給休暇、長期休暇、特別休暇等 年間休日121日
事業内容	主に自動車部品として使用される『すべり軸受（潤滑軸受・予潤滑軸受・無潤滑軸受・特殊軸受など）』の製造及び販売。自動車以外に、船舶や産業機械など 《PRコメント》 独立系であるため、オープンな社風の中で顧客とも対等に、自由な発想を活かし、仕事を進めることができます。 主力となる自動車用軸受は国内外のメーカーが採用し、自動車エンジン用軸受の分野では、国内シェア6～7割、世界シェア3割を誇っております。 国内外の大手重工業メーカーにて安定的に製品を採用頂いており、特に近年では、再生可能エネルギー分野にも積極的にビジネス展開しております。
求人番号	5598

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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