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分譲マンションの企画設計
求人番号:5550
担当コンサルタント
岡政幸(オカマサユキ)
募集要項
仕事概要 | 同社が手掛ける自社ブランドのRC造の中高層収益マンションの企画設計をお任せします。 |
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仕事詳細 | 《具体的には》 ・事業部が仕入れた用地に対して、収益マンションの企画設計をご担当頂きます。 ・法的条件や敷地条件、地盤条件、天空率からボリュームチェックを行いプラン入れをして頂きます。 ・企画設計後の意匠設計に関しては協力会社に外注しております。 ・外注後は、納期通り設計が進んでいるかの確認や企画設計通りに設計されているかのチェックや確認をしてもらいます。また、利益計算も行って頂きます。 ※まずは、企画設計からご対応頂く予定ですので、外注後の対応はご経験を積んでからになる予定です。 ※業務はJWCADにて行います。 [働き方] ・内勤が業務が100%で月残業は40時間程度(繁忙期:50時間程度、閑散期:20時間程度)で休日出勤はありません。また転勤もありません。有給取得率は50%程で、事前に申請頂ければ取得可能な環境です。 [組織構成] ・建設部は設計課6名、建築施工監理3名、インテリアデザイン2名、アフターサービス2名で構成されております。 [キャリアプラン] ・ご入社後はプラン入れやボリュームチェック等の企画設計からご担当頂きます。ご経験を積んで頂いた上で、協力会社が納期通り設計が進めているかの確認や企画設計通りに設計されているかのチェックや確認をしてもらいます。また、利益計算も行って頂きます。 [コロナ禍での変化] ・業績についてはコロナの影響は受けておりません。 ・間取りについてはニーズが変わってきており、リモートワークができる小部屋を作ることや共有スペースを作る等の変化が起きております。 [魅力ポイント] (1)近畿圏における豊富な施工実績:同社は近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する不動産総合ディベロッパーで、年間500~700戸を供給しています (2)実力主義の社風:同社は入社年次やプロパー/キャリアの差に依らず、実力次第で昇級昇格が決まるため、頑張りが正当に評価される環境です (3)風通しの良い社風:大手ディベロッパーやゼネコンにありがちな堅苦しさはありません。風通しの良い社風の中、少数精鋭の社員同士で技術研鑽いただける環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・普通自動車免許 (下記いずれかの経験がある方) ・新築マンションの企画設計の経験がある方 ・新築マンションの意匠設計の経験がある方(基本設計の経験がある方) ・RC造の建築設計に携わった事がある方 《歓迎》 ・一級建築士資格をお持ちの方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収:450万円~700万円 月収:250,000円~400,000円(固定残業代含む:85,000円) 昇給:年1回 賞与:年2回(6・12月)※平均計4カ月分 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分) 標準的な勤務時間帯=10:00~18:30 月残業40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:月額上限50,000円まで交通費支給 家族手当:配偶者1万円、子1万円、第二子以降5千円ずつ増額 住宅手当:持ち家・賃貸等問わず支給(2万円) 資格手当:(一級建築士50,000円、一級建築施工管理技士30,000円、宅地建物取引士10,000円、管理業務主任者5,000円) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 厚生年金基金、退職金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み※社内カレンダーに基いて月2回程度出社日有) 長期休暇(夏期、年末年始※夏季休暇、年末年始休暇は平均9連休) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日:102日 |
事業内容 | ・自社分譲マンション、一戸建の販売 ・マンション等の設計、施工、企画、立案 ・不動産や土地の有効活用、企画、立案 《PRコメント》 関西を代表する大手総合デベロッパーとして、土地開発、施工、販売事業などの不動産ビジネスを展開し、市場のニーズに合った自社ブランドのマンションを提供しています。 管理番号2022-2career |
求人番号 | 5550 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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