募集要項

仕事概要	設備設計担当として工場、ビル、病院等の建築物件の設備設計・監理業務をお願いします。
仕事詳細	《設備設計・監理の業務内容》 同社が受注した工場、ビル、病院等の建築物件の設備設計・監理をご担当いただきます。 具体的には、同社が施工を行う建築物の空調・電気・給排水衛生設備などにおいて、企画、実施設計、監理までを担当します。 《建築事業部について》 ・総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っており、愛知県内／静岡等の一部東海エリア／東京等の一部関東エリアにおいて、過去様々な案件を受注しています。 ・建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 設備設計・建築設計・施工管理・設備監理など
雇用形態	正社員 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更は基本的にありません） ※経験・スキルにより半年間の契約社員の提案する可能性があります。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用もあります。
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許 ・建築設備の設計もしくは施工管理経験のある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：370万円～450万円 月給：225,000円～300,000円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月）
勤務地	愛知県刈谷市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8:30～17:30 （実働7時間50分/休憩70分）
待遇・福利厚生	通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 資格手当（3,000円～） 現場手当（10,000円～20,000円） 資格手当（3,000円～） 施工管理手当（30,000円～） 管理職務手当 別居手当 赴任手当 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可） 資格取得講習会、資格取得奨励金制度 企業型確定拠出年金 退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 永年勤続表彰、健康診断 会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション クラブ活動（野球） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日休み※部門ごとの会社カレンダーによる） 長期休暇（夏季・年末年始・GW） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日：116日
事業内容	・総合建設業（土木・建築・舗装・造園等設計施工全般） ・住宅事業（注文住宅の請負及び分譲住宅、分譲マンション販売等宅地建物取引業全般） 《おすすめポイント》 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
求人企業名	株式会社　近藤組
求人番号	6510

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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