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転職エージェントのキャリアアドバイザー
求人番号:8521
担当コンサルタント
岡政幸(オカマサユキ)
募集要項
仕事概要 | 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職・転職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。 |
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仕事詳細 | 《キャリアアドバイザーの業務内容》 ・求職者の就職・転職相談 ・企業紹介 ・キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス ・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス ・就業後のフォローアップ 求職者の面談スケジュール調整までをカスタマーサポートチームで行い、その後の求職者面談から入社承諾を頂くまでがCAの主な業務となります。RA(企業担当)も別チームとなりますので、求職者のサポートに振り切ってご対応いただく事が可能です。 求職者の面談数は、月間50~60名ほどを予定しております。 《同社について》 人材紹介サービス「JHR」を運営する同社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 《ポジションの魅力》 「インセンティブ制度で高収入を実現」 同社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 「未経験から活躍できる」 チーム/組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300%以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。 《研修制度》 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 ・法人営業・代理店営業・個人営業販売(外商)などの営業職・渉外職 ・内勤営業・反響営業・インサイドセールス・カウンターセールススタッフなどの営業スタッフ ・ルートセールス(ルート営業)ラウンダー(ラウンドセールス)・保全営業などの巡回営業 ・訪問営業・新規営業・新規開拓営業・フィールドセールス等の企画営業・提案営業正社員 ・BtoB・BtoCでのコンサルタント・アドバイザーなど、深耕営業・技術営業 ・転職コンサルタント・転職エージェント・CA(キャリアアドバイザー)・RA(リクルーティングアドバイザー) ・販売スタッフ・接客業・サービス業務 ★業務未経験歓迎です! |
雇用形態 | 正社員 試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員となります。) ※待遇面等条件の変更はありません。 ※これまで正社員登用されなかった実績はございません。 ※正社員登用については4月又は10月のみとなるため、6ヶ月の試用期間満了後の4月又は10月に登用となります。 |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・ベンチャーマインドのある方 《歓迎》 ・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 ・人材紹介事業でのCA経験 ・リーダー、マネジメント経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収:300万円~720万円+インセンティブ 月給:250,000円~600,000円+インセンティブ ※固定残業代20時間分含む(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 昇給:有 《年収例》 1年目:500万~600万(未経験入社の方の平均です) 2年目:700万~1200万円 ※上記年収例はインセンティブ込みです。 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) 残業:月平均10~15時間程度 基本的には20時前には退社しております。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで) 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) インセンティブ制度 社用 PC・スマートフォン支給 社員旅行(年1回) 社内イベント 出産お祝い金(子ども1人につき5万円) 役員ランチ JHRフリードリンク(お茶・コーヒー)、フリーお菓子 資格取得支援制度 各種研修制度(入社研修・OJT研修) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 長期休暇(年末年始・GW・夏季) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります) 年間休日:125日 |
事業内容 | ・就職エージェント事業 ・労働者派遣事業 ・システムインテグレーション事業 ・システムエンジニアリング事業 《おすすめポイント》 「日本中で働く人々の人生のターニングポイントであり続ける」 変化をすることは怖く、勇気のいることです。しかし挑戦をしない者に、良い未来は無いと考えます。 同社は挑戦することが、もっと肯定される世の中を目指し体現します。 JHRを今まで続けてこられたことは、多くの方が可能性を信じてくれた結果です。 誰にでも無限の可能性があることを同社は知っています。 挑戦する求職者、挑戦する採用企業、挑戦するHR・IT業界、挑戦する社員に対して新しいチャレンジを支援していきます。 |
求人企業名 | JHR株式会社 |
求人番号 | 8521 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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