募集要項

仕事概要	国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの同社にて、東海エリアの顧客に向けたインフラエンジニア業務をお任せいたします。
仕事詳細	《インフラエンジニアの業務内容》 - 自治体・金融・法人領域におけるインフラシステム設計・構築・保守 - オンプレミスからクラウドまで幅広い領域に対応 - ご経験や得意分野に応じて最適なプロジェクトに配属 - 顧客との要件定義〜導入、保守運用まで一気通貫で対応 ※配属部門は選考後に決定されます。 《同社のプロジェクトについて》 ▽プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ▽NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ▽特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 《入社後について》 ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施　 ・資格取得支援制度あり、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 《就業環境について》 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 SE・システムエンジニア・インフラエンジニア・システム設計・システム構築・システム保守など
雇用形態	正社員 試用期間：4ヶ月あり ※特別休暇（出産・育児・生理）および病気休暇は、試用期間中は無給 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・何かしらのシステム開発経験（※運用・保守のみの経験は不可） 《歓迎》 ・インフラ領域での設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーやサブリーダー経験 ・DX・クラウド関連の知識や実務経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態／月給制 想定年収／454万円～764万円（時間外手当25時間／月） 月給／288,000円～485,000円（時間外手当25時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月）
勤務地	愛知県名古屋市中区 （本社） リモート／在宅可（プロジェクト状況に応じます）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 休憩時間：60分 ※標準的な勤務時間帯／8:30～17:00 月平均残業／25時間
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当、子育て・介護手当、旅費手当等 ※各種規定あり 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金、退職金制度（定年60歳）、NTT企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、永年勤続表彰制度、社内サークル制度、持家取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度、健康診断（年1回）、妊娠中の女性社員の通勤緩和、寮社宅 各種研修あり（テクニカル研修、スキルアップ研修、分野別研修等を実施）
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） ※有給休暇の平均取得日数 18.1日／年 年末年始休日（12/29～1/3）、夏期休暇（5日）、ライフプラン休暇、特別休暇（出産・育児・生理／男性取得実績あり）、議員休職　※育休後復帰率100% 年間休日日数123日
事業内容	各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸 情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報提供業務 マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作及び販売 上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング　他 《おすすめポイント》 ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 ・”クロス・バリューズ”をスローガンに「変革への挑戦」を続けております。 管理番号2025-04career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社NTTデータ東海
求人番号	8783

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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