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エンジニアリングマネジャー候補
求人番号:6849
担当コンサルタント
小川直人(オガワナオト)
募集要項
仕事概要 | 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 |
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仕事詳細 | 《エンジニアリングマネジャーの業務内容》 ・開発チームのマネジメント ・5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。 ・エンジニアのピープルマネジメント ・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 ・組織的課題の発見- 解決 ・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■開発環境 ・フロントエンド: TypeScript、React ・BFF: TypeScript、Express ・サーバーサイド: Kotlin、Ktor ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) ■在宅勤務について エンジニア職については、週1日以上出社のため、週4日在宅勤務可能です。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 アプリ開発・開発エンジニア・開発部門マネジメント |
雇用形態 | 正社員 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士) ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・開発組織のマネジメント経験(5年以上) 《歓迎》 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・開発組織のパフォーマンス向上の経験 ・開発組織の採用、評価の経験 《求める人物像》 ・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 ・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ・支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 ・自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収:784万円〜1,806万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ◎年収784万の場合 月額56万(基本給45.3万+時間外手当10.7万) ◎年収1,806万の場合 月額129万(基本給104.5万+時間外手当24.5万) 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(1月・7月) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) ※1日当たりの標準労働時間8h 残業月平均:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給)、住宅手当、残業手当 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 各種社会保険完備、社員持株会、エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6,000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円、know me(業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助)、イエーイ(1日単位で自宅勤務を選択できる制度)、どにーちょ(平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度)、OYACO(小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象)、KISS(育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能) |
事業内容 | 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/ ・キャリアプロフィール『Eight』https://8card.net/ ・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/ 《おすすめポイント》 ・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる。 ・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる。 ・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える。 ・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる。 ・組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している。 |
求人企業名 | Sansan株式会社 |
求人番号 | 6849 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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