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ガス給湯器のメンテナンス職
求人番号:8726
担当コンサルタント
山田達也(ヤマダタツヤ)
募集要項
仕事概要 | サービスエンジニアお問い合わせくださったお客様へのガス給湯器のメンテナンスに従事いただきます。 |
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仕事詳細 | 《サービスエンジニアの業務内容》 ・問い合わせのあったお客様のもとへ行き、不具合箇所を確認、及び、診断。 ・見積りを作成し、お客様へ説明をしてご依頼いただきましたら修理開始。 ・無事に対応が完了したら、帰社して事務処理を行ないます。 ※1日当たり、3~5件を対応します。 ※マニュアルを見ながら進めたり、困った時には先輩に電話で相談が可能なので安心です。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 接客・サービス・飲食店スタッフ・サービスエンジニア・販売スタッフ・営業・渉外など ★未経験歓迎です |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・未経験歓迎 ・自動車免許必須(AT可) ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 給与形態/月給制 想定年収/378万円 月収/27万円 上記にプラスして、特別賞与と決算賞与が支給されます。 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績により、以下の賞与を支給 特別賞与/年2回 決算賞与/年1回 |
勤務地 | 石川県金沢市 転勤無、車通勤可(マイカー通勤) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) フレキシブルタイム/8:00~9:00、15:00~19:00 コアタイム/9:00~15:00 残業月平均:10時間 年間の残業時間ゼロを目指して取り組んでいます。 |
待遇・福利厚生 | 時間外手当 通勤手当(交通費支給/規定あり ※中部北陸エリアは車通勤も相談可能) 家族手当(配偶者:月1万2000円、子供1人につき:月6000円※制限なし) 資格手当(第二種電気工事士、液化石油ガス設備士、給水装置工事主任技術者、簿記検定、第一種衛生管理者、ITパスポート) 役職手当 おこづかい手当(提案サービスの成果に応じて3ヵ月ごとに支給) 社内キャンペーン手当 社会保険完備 退職金制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度(初回受験の講習代や受験費用は当社が全額負担) 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入(ジムや宿泊施設、映画館などの割引) 福利厚生eSIM貸与(スマホ料金プランの提供) →24年1月より、社員とその家族向けに格安プランの提供を開始! 喫煙環境→敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制、日曜祝日は当番制) 慶弔休暇、有給休暇(今年度も取得率100%予定!)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者)、特別休暇(結婚、出産など) 年間107日 |
事業内容 | ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 《おすすめポイント》 1.未経験からでも一生モノのスキルが身につく 販売スタッフ、飲食店スタッフ、パチンコ屋の店長、営業など、未経験で入社して活躍している先輩が多数在籍しています。 入社して約3ヶ月は、先輩に同行しながら業務を覚えましょう。同時に、2~3ヶ月後の資格試験に向けて勉強を行ない、実技や使用機具の使い方などを覚えていきます。ガスを安全に取り扱うための社内資格に合格したら、1人で現場に出る回数を増やしていきつつ、経験を積んでいきましょう。焦らずじっくりと学ぶことができる環境です。 2.ワークライフバランスが充実 全員が働き方に満足できている状態を目指して。気になることや意見があれば何でも言っています。これまでも、残業時間の削減に向けて動いたり、みなし残業制度を廃止したり、有給休暇の消化率100%に向けて取り組むなど、色々なことに取り組んできました。一緒に、よりよい環境を作りましょう。 3.賞与は、年間5回支給 通常年2回の賞与に加え、業績に応じて特別賞与を年2回、決算賞与を年1回支給いたしております。 管理番号2025-04career |
求人企業名 | 株式会社ケンコー |
求人番号 | 8726 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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