募集要項

仕事概要	人材・組織教育支援のリーディングカンパニーである株式会社ラーニングエージェンシーにて、お客様の要望に沿った学習コンテンツの企画業務及び研修講師業務をお任せします。
仕事詳細	《コンテンツ企画の業務内容》 ◆学習コンテンツ企画・開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの企画、開発 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ・新規サービスの開発 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等 ◆研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成 《ポイント》 同社は、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 コンテンツ企画・コンテンツ開発・コンテンツ改良 学習塾、教育での業務・飲食店管理業務・販売店管理業務
雇用形態	正社員 試用期間あり：6か月（その間の待遇は原則変更ありません）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかに該当する方 ・店舗（飲食店、販売店など）での管理業務 ・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・出版、編集等、ライティング業務経験 《歓迎》※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） ・教員免許の取得（教科問わず） ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	年俸制 初年度年収／460万円～780万円 月給は年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 基本給213,867～362,649円／固定残業代114,733～194,551円 ※時間外労働の有無によらず、固定残業代として上記のとおり一律支給(超過分は別途支給) 賞与／年2回（6月、12月） 昇給／年1回（6月）
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	8:30～17:30 平均残業時間40h/月
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給/全額）、出張手当 役職手当、職種手当、各種報奨制度 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金 カフェテリアプラン、慰労会、バレンタインチョコギフト、フリードリンク他 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇（平均9日ずつ） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 年間休日133日
事業内容	・人材総合支援サービス ・その他社員教育サービス ・企業内研修： （幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人育成研修他） ・組織/人事　コンサルティング 《おすすめポイント》 2019年度より旧社名トーマツ イノベーションより株式会社ラーニングエージェンシー変更になりました。
求人企業名	ALL DIFFERENT株式会社
求人番号	5847

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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