年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）の環境でメリハリある働き方。月給27万円以上の条件のもと、スーパーバイザーとして販売スタッフ管理と販促支援を担える体制。

仕事概要	クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
仕事詳細	《スーパーバイザーの業務内容》 ▼スタッフマネジメント（役割：スタッフの指揮・育成／目的：現場品質と成果の最大化） ・複数店舗を担当する販促スタッフの進捗管理・教育・指導 ・店頭状況報告の確認および活動品質向上に向けたサポート ・スタッフの採用面接・研修・人事評価など人材マネジメント業務 ・必要に応じて店舗巡回に同行、または代理で店頭活動を実施 ・電話・メールを中心としたリモートマネジメントを行い、 　一部エリアでは宿泊を伴う出張も発生します ▼クライアント対応・営業活動（役割：顧客窓口・提案営業／目的：クライアント商品の売上拡大） ・専用システムに蓄積された店舗データや競合情報の分析 ・メーカーへの活動報告・課題共有・販促施策の企画提案 ・報告書・提案書・企画書の作成 ・既存顧客への深耕営業および新規クライアント開拓（テレアポ・商談など） 《スーパーバイザーとは》 クライアントである大手消費財メーカー（食品・飲料・日用品・化粧品・家電など）の商品の売上拡大を目的に、店頭販促活動をリードする役割です。実際に複数の店舗を巡回し販促活動を行うのは同社所属のスタッフで、スーパーバイザーは、約10～15名のスタッフを統括し、店頭活動の品質管理・進捗管理・人材育成を担いながら、クライアントとの折衝・提案を通じて売上最大化を図るポジションです。 《キャリアパス》 まずはスーパーバイザーとして現場・マネジメント・提案活動を経験。 その後、リーダー → チーフ → 所長／マネージャーへとキャリアアップ可能です。 人事評価制度と研修制度が整備されており、継続的なスキルアップを支援します。 《配属先について》 名古屋営業所（担当エリア：中部北陸エリア） スーパーバイザーは現在4名在籍 宿泊を伴う出張あり（頻度は状況に応じて変動） 《活かせるご経験・スキルの一例》 スーパーバイザー業務・販促スタッフ管理・店舗巡回・販促施策提案・人事評価・販売現場同行・競合情報分析・報告書作成・新規営業活動・プレゼン資料作成 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・販売スタッフや接客業の経験を活かしてスーパーバイザーにステップアップしたい方 ・営業職として販促企画や顧客折衝、スタッフマネジメントに携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：4ヶ月（試用期間に変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許（AT可） ・社会人経験2年以上ある方 下記いずれかのご経験のある方を歓迎します ・スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者 ・店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者 ・営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者 ・人の成長やサポートに関わっていきたい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：333万円～405万円　 月給：277,500円～337,500円 ▽給与内訳 基本給 200,000円～226,000円、管理職手当 72,500円～96,500円、調整手当 5,000円～15,000円 ※管理職手当は固定残業として支給されます。（超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます ※地域限定職の場合は⽉給273,125円～月給294,500円となります。（想定年収：333万円～359万円） 昇給：年1回 《モデル年収》 3年目リーダー396万円 5年目マネージャー478万円
勤務地	愛知県名古屋市中区 直行長期可能／将来的な転勤の可能性あり
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） ※働き方改革の一環として、シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）や有給休暇促進等、在宅勤務等あり 残業月平均27.61時間（SV職全体）※業務や部署によって異なります
待遇・福利厚生	公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給 当面は次の算式により算出した金額を実費支給します（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） 扶養⼿当（配偶者20,000円、配偶者以外1⼈⽬1万円、2⼈⽬以降1⼈当たり5,000円） 社会保険完備（健康、労災、厚生年金、雇用保険） 育児休業制度（取得実績多数あり・現在も育児短時間勤務取得者在職中）、介護休業制度、永年勤続表彰（5年毎）、退職⾦制度、各種お祝金・お見舞金制度、資格取得⽀援制度、全社員総会（毎年期末（6⽉）に開催）、定期健康診断
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） ※状況に応じて振替出勤いただく場合がございます。 夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年／10年等の勤続年数に応じて付与)、育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）、介護休暇 年間休日120日以上
事業内容	人的販促を含む営業販売促進業務代行 イベント・デモンストレーション・応援業務一般労働者派遣業務（般13-301355） 有料職業紹介業務（13-ユ-306305） 《おすすめポイント》 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る同社。安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 NEW_RENEW
求人企業名	フィクスコミュニケーションズ株式会社
求人番号	7642-3

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この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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