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ファシリティマネジメント 総務担当 本社移転推進New
求人番号:9089
担当コンサルタント
都世子塁(ツヨシルイ)
募集要項
仕事概要 | 戦略的な総務部門として、以下の業務を中心にご担当いただきます。特にファシリティマネジメントやワークプレイスに関するプロジェクトをリードし、快適かつ安全な職場環境の構築を担っていただきます。 |
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仕事詳細 | 《ファシリティマネジメントの業務内容》 ・資産マネジメント 保有資産のポートフォリオマネジメント 賃貸物件の選定および維持管理計画の策定 自社建物の修繕・改修計画立案 各種設備・不動産等の資産管理業務 ・ワークプレイスマネジメント オフィス新築、移転等のプロジェクトマネジメント レイアウト変更・スペース最適化に関するプランニング 社内福利厚生制度の検討・改善提案 ・ファシリティマネジメント 各種設備・サービスにおけるコスト削減の取り組み 省エネや環境対応(SDGs)を踏まえた施策の企画 セキュリティ対策、BCP(事業継続計画)の整備 社内イベントの企画・運営(コミュニケーション活性化) リーダー候補として、部門横断的なプロジェクトにおいて中心的な役割を担いながら、チーム内外と連携し、最適な職場環境の実現を目指していただきます。 《ポジションの魅力》 2027年1月には本社移転を予定しており、本移転プロジェクトの中核メンバーとして、職場環境の改善、人員増加やコスト最適化に向けた企画立案、全社的な合意形成などの推進役をお任せします。ご経験・適性に応じて、複数の領域を担当いただきます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 ファシリティマネジメント・ワークプレイスマネジメント・オフィス移転プロジェクト・レイアウト最適化・資産マネジメント・BCP策定・省エネ施策推進・設備管理・安全衛生管理・コスト最適化提案 |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・資産マネジメント ・ワークプレイスマネジメント ・ファシリティマネジメント 《歓迎》 ・部門横断プロジェクトのリーダー経験 ・安全衛生に関する実務経験または資格(衛生管理者、防火管理者など) ・災害対応、BCP策定または改定経験 ・新拠点立ち上げやオフィス移転のご経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 給与形態:月給制 想定年収:500万円~800万円 月給:30万円~ 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 ※リモートワーク・在宅勤務相談可 |
勤務時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 残業月平均:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(基本的に土日祝休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤) ※会社カレンダーあり 長期休暇(夏季・年末年始、GW) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日120日 |
事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-07career NEW_RENEW |
求人企業名 | 株式会社MTG |
求人番号 | 9089 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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