募集要項

仕事概要	「エンゲージメント経営の支援を通じて、企業の成長を牽引する」という事業方針のもと、「人と組織」の重要性を世の中に広めていただくとともに、お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案営業を行います。
仕事詳細	《フィールドセールスの業務詳細》 ・インサイドセールスが創出した商談（1日平均3件）への対応 ・顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまで一貫して担当 ・決裁者（経営層）へのプレゼン ・商談内容のカスタマイズ提案・資料作成 ・契約後のフォロー（カスタマーサクセスと連携） ・営業戦略や新たなパッケージ開発などの事業開発にも挑戦可能 ※午前中に社内MTGや提案資料の準備 → 午後からオンライン商談 → 顧客へのフォローアップや振り返り 《組織について》 1on1 Mtgは月に1回、チームMtgは適宜行っていますが、あとはメンバー各自の自主性に任せています。業務上必要であれば、各自マネージャーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したり、と自らの意志と意図をもって動いています。 《「TUNAG」とは》 TUNAG（ツナグ）は、エンゲージメント経営の実践を通じて、会社の成長や成功を支援するプラットフォームです。 昨今、エンゲージメント＝会社と社員、及び社員同士の信頼関係が重要視されており、企業が持続的に成長するためにも、そのエンゲージメントの高さが必要不可欠であると考えられています。 TUNAGは組織内の全員が利用するプラットフォームでありつつ、組織内のエンゲージメント状態を定量化しながら、具体的な改善提案を行うサービスです。
雇用形態	正社員 試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・スタメンのミッション・バリューへの共感 ・新規営業経験（2年以上／個人予算を持った経験） 《歓迎》 ・BtoB無形商材の営業経験 ・高単価（500万円以上）商材の取り扱い経験 ・HR・人材業界の実務経験 ・経営層や複数部門を巻き込んだ提案経験 ・マーケ・インサイドセールス連携経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態／月給制 想定年収／480万円～850万円 月給／40万円～70万円（固定残業代含む） 昇給／最大年3回※4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	9:30～18:30(フレックスタイム制) 実働8時間　休憩1時間
待遇・福利厚生	通勤手当（月上限5万円まで交通費支給）、家賃補助（会社規定に基づき支給）、徒歩通勤補助（会社規定に基づき支給） 各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災） 無限書籍購入補助、フリードリンク、福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可、部活動補助、ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）、社員旅行 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与 長期休暇（年末年始） 慶弔休暇 ※年間休日120日以上
事業内容	・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の運営 ・オンラインファンサロン「FANTS」の運営 《おすすめポイント》 設立から4年で東証グロース上場を果たした名古屋発のWeb・ITベンチャー企業です。「1人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと「人と組織」の強さを具現化するエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を運営しております。
求人企業名	株式会社スタメン
求人番号	8799

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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