ルート営業 法人提案営業推進New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
岡政幸(オカマサユキ)
年間休日126日・完全週休2日制(土日祝休み)の安定環境に加え、電子部品のルート営業としてフレックスタイム制と残業月10時間以内で裁量ある働き方。
| 仕事概要 | メイン顧客であるOEMメーカー(ホンダ社、ヤマハ社)やTier1サプライヤー(デンソー社、アイシン社)に対し、自社製品(コネクタ、タッチパネル、ケーブル類など)の法人提案営業の業務をお任せします。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 自社製品は、一品一様のカスタマイズ製品が多い特徴があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。 《ルート営業の業務内容》 顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげる活動や、販売促進活動がメイン業務になりますが、新規受注獲得後でも、カスタム製品の量産に至るまでの開発スケジュール管理や、量産開始後の生産管理、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。商談は、オンライン商談がメインですが、商談内容によっては、対面商談(国内・海外出張あり)もございます。 《研修・教育》 入社後は、必ず名古屋支店の先輩社員や係長クラスの方からのOJT研修でキャッチアップしていただく予定です。採用者のスキルに応じて、柔軟に研修対応を進めていきます。 《組織構成》 名古屋支店は、計11名(男性8名、女性3名)の二課制で構成されております。今回は、営業一課(計5名)にアサインメントする予定です。 《働き方》 リモートワークを全社で推奨しており、配属部門でもリモートワークが可能です。残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。 《活かせるご経験・スキルの一例》 ルート営業・法人営業・提案営業・アカウントマネジメント・販売促進・開発スケジュール管理・生産管理・オンライン商談・対面商談・海外出張 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職としてOEMメーカーやTier1サプライヤーへのルート営業でアカウントマネジメントを行いたい方 ・営業職として法人提案営業を通じて開発スケジュール管理や生産管理まで担いたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月~6ヶ月(期間中の条件変更無し) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・自動車運転免許(AT可) ・製造業での法人営業経験 ・電子部品業界の経験または、興味があり学ぶ意欲がある方 《歓迎》 ・電子部品関連の営業経験者 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:450万円~650万円 月給:270,000円~400,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(休憩45分) ※標準的な勤務時間帯=8:20~17:05 残業月10時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:会社規定により全額交通費支給 家族手当:子ども手当 住宅手当:住宅手当または家賃補助費 資格手当:TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円/月 等 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度 確定拠出年金制度 住宅資金融資制度 再雇用制度:65歳まで 育児休職制度:最長3年/男女問わず取得可 短時間勤務制度 社員食堂 保養所(国内1か所) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 長期休暇(年末年始、GW、夏季(4~10日の連休あり)) 有給休暇(初年度10日、最高20日) フレックス休暇制度 産前産後休暇(各8週間有給) 年間休日:126日 |
| 事業内容 | 電子機構部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場メーカー/売上高482億円・自己資本比率55%の安定企業/独創的なアイデアとモノづくりで、カーエレクトロニクス・IoT・エネルギーなど様々な市場にソリューションを提供しています。 NEW_RENEW |
| 求人企業名 | SMK株式会社 |
| 求人番号 | 6323-1 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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