不動産管理営業 賃貸運営推進New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
岡政幸(オカマサユキ)
週休2日制でメリハリを保ちつつ、不動産管理のフロント営業として賞与年2回・昇給年1回が用意された安定した待遇。
| 仕事概要 | 管理事業部にて、アパートやマンション・オフィスビルなどの不動産賃貸物件の総合的な管理や賃貸経営のサポートを行います。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《営業職の業務詳細》 主にマンションやアパートホテルなどを保有しているオーナー様の賃貸物件の賃貸率をあげるための改善提案や、入居後のお客様のフォローなどを行います。例えば、駅からのアクセスは良いけれどユニットバスであるために中々入居率が上がらないお客様に対して、セパレート式にリノベーションする提案を行ったり、入居者が退室する際に立ち会うなど、オーナー様の右腕としてフォロー業務一貫を行います。頻度高い接点でリレーションを築くことが重要なお仕事です。自身の提案によってオーナー様から感謝の言葉を頂けたり、信頼を獲得することによって新しいお客様を紹介頂けるときには非常にやりがいを感じます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 不動産管理営業・賃貸管理・オーナー対応・賃貸経営サポート・入居率改善提案・リノベーション提案・退去立会い・入居者フォロー・賃貸物件管理・法人営業 《歓迎資格》 宅地建物取引士 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として不動産管理や賃貸管理を通じてオーナーの賃貸経営を支える業務に携わりたい方 ・営業職として入居率改善提案やリノベーション提案を行い、オーナーとの信頼関係構築を重視した働き方をしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間2ヶ月 |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・営業経験のある方 《歓迎》 ・不動産業界の業務経験がある方。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:350万円~700万円 239,000円~(以下一律手当を含む) 固定残業手当は月23時間該当分、50,000円(年収350万円の場合)~85,000円(年収700万円の場合)を支給 月給:239,000円~(以下一律手当を含む)※あくまでも最低給与額ですので、年齢、経験により優遇いたします。 固定残業手当は月23時間該当分、34,000円(年収350万円の場合)~61,900円(年収700万円の場合)を支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間)休憩時間:60分 ※時間外労働はありますが、20時頃には退社しているケースが殆どです。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(月額100,000円まで交通費支給) 超過勤務手当:固定残業時間23時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 社会保険完備、保養施設<篠島・箱根・熱海>、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度など |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み※第2・4・5土曜※休日は部門により異なる場合あり) 長期休暇(夏季休暇、年末年始、GW) 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 慶弔休暇、特別休暇 年間休日:109日 |
| 事業内容 | ・「住」に関する一切の業務 不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム 管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 ・「生活」に関する業務 オアフクラブカンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等 《おすすめポイント》 株式会社ZENホールディングス100%出資の創業以来黒字経営会社での不動産管理営業職の募集です。 NEW_RENE |
| 求人企業名 | 株式会社ユニホー |
| 求人番号 | 4003-1 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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