募集要項

仕事概要	用地仕入担当として、不動産営業業務をお任せいたします。
仕事詳細	《不動産営業の業務内容》 ・用地仕入 ・不動産開発 ・自社物件の管理（家主の立場） ・立ち退き・地上げ交渉 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 《同社の魅力と特徴》 ◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。 ◇信和不動産について 信和不動産は、信和グループの中でデベロッパーの役割を担っています。不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っています。開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することが可能です。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いことが特徴です。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性・アイデア次第では新規の開発も実現可能です。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 用地仕入れ・不動産営業・売買仲介・土地取引融資業務 ※宅地建物取引士の資格が必須です
雇用形態	正社員 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・用地仕入のご経験 ・宅地建物取引士 ・チームリーダーなどのご経験 《歓迎》 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：350,000円～ 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分） 想定残業：30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当：交通費支給（5万円まで／月） 家族手当：配偶者1万5千円 、子供1万円、3人目以降2万円 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） 資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） 所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） 誕生日プレゼント（本人・配偶者） 社員旅行 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート 全国エクシブホテルの特別価格利用 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) 有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 年間休日124日
事業内容	・不動産開発事業 ・土木、建築工事請負業 ・土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 ・宅地建物の取引業 ・前各号に付帯する一切の業務 《おすすめポイント》 信和グループでは、「ワークライフバランス」の観点から、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。
求人企業名	信和不動産株式会社
求人番号	7667

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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