募集要項

仕事概要	グループ会社である山清（常州）汽車部件有限公司の同社工場での管理業務をお任せいたします。
仕事詳細	《工場長の業務内容》 ・製造工場の運営／及び拠点の経営管理 ・安全衛生管理／品質管理／客先対応／業務改善 ・人材育成や労務管理 ・営業対応／取引先対応 ・日本本社への報告対応 <取扱い製品> シートベルト関係の部品中心 《組織構成》 山清（常州）汽車部件有限公司 採用ポジションは総経理となります。（中国語で工場長、最高責任者という意味） 《やりがい》 ・自動車業界における100年に一度の変革期に対応するため、お客様ニーズを追求すると共に、より良いモノを生産できるよう固定概念を払拭し、常に新しい見方・手法を意識した製品作りをおこなっています。 ・山清グループ及び関係提携会社により、国内は「兵庫県」「熊本県」、国外は「中国」「タイ」と幅広くグローバルネットワークを築き、高い収益を上げています。 ・社是「健康であらゆる事故をなくしましょう」のもと、社員を大切にする職場環境づくりを心がけ、階層別の外部研修や保全技能などの各種社内研修、海外教育研修など教育制度を整備することで、スキルアップの機会を提供しています。
雇用形態	正社員 試用期間：3か月 試用期間中は時間外手当あり（役職手当なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・中国への赴任経験 ・自動車部品メーカーでの業務経験 ・工場長、マネジメントのご経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／700万円～1000万円 昇給／年1回（実績3000円～5000円／月） 賞与／年2回（実績3～4ヶ月）
勤務地	常州市（中華人民共和国江蘇省）
勤務時間	08:00～17:00（休憩65分） （実働時間7時間55分） ※赴任先勤務体系による
待遇・福利厚生	通勤交通費（上限月5万円）、退職金手当、家族手当（12,000円）、子ども手当　3,000円(3人まで) 社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 再雇用制度あり(定年60歳、再雇用65歳まで)
休日・休暇	週休2日制（土日休み）※赴任先カレンダーによる 長期休暇（夏季、年末年始）、育児休暇、介護休暇 有給休暇（6カ月経過後に年次有休10日付与） 年間休日119日
事業内容	・自動車部品（ホース、配管部品、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管など）の製造販売 ・一般産業部品関連（産業機械や土木、建設機械向け油圧配管）の製造販売 《おすすめポイント》 ～グループ従業員2000名超のグローバル企業！国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー～　 1984年の創業から約40年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。 管理番号2024-01career
求人企業名	山清工業株式会社
求人番号	7446

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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