募集要項

仕事概要	事業成長を支える中途採用の企画・実行を担い、採用戦略立案から入社後の定着・活躍支援までを一貫して担当いただきます。 経営・事業部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することで、組織と人の成長に貢献していただくポジションです。 将来的には、異動・配置・制度企画など人事全体の戦略立案にも携わっていただきます。
仕事詳細	《採用企画の業務内容》 ・中途採用戦略の策定および実行（要件定義～母集団形成～選考～入社対応） ・採用広報、ダイレクトリクルーティング、紹介会社対応 ・入社後のオンボーディング・定着支援施策の企画・運用 ・採用データ分析と改善提案 ・将来的には異動・配置・出向対応、チームマネジメントも担当予定 《組織情報》 人事本部 人材戦略部 中途採用課（11名体制） ※ご経験・志向に応じて担当職種を決定（企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィスなど） 《やりがい》 ・採用成功が会社の成長や事業成果に直結する実感を得られる ・経営層や事業責任者と近い距離で働き、経営視点を磨ける ・採用～定着・活躍支援まで一貫して関われる ・新規ブランドや新規事業立ち上げなど、変化のある環境でスキルを高められる 《活かせるご経験・スキルの一例》 中途採用・ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社対応・採用ブランディング・採用マーケティング・採用広報・オンボーディング企画・定着支援施策運用・異動対応・選考プロセス設計 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・人事採用としてダイレクトリクルーティングや採用広報の戦略立案に携わりたい方 ・人事として中途採用から入社後の定着支援まで一貫して関わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：3カ月あり（最長6カ月）※期間中の待遇変更なし
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 《歓迎》 ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 年収：400万～700万円 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 残業月平均：35時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤） ※会社カレンダーあり 長期休暇（夏季・年末年始、GW）・慶弔休暇・有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日120日
事業内容	・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・経営層・事業部門と近い距離で、経営視点の採用戦略を経験できる ・採用だけでなく、定着・活躍支援まで一貫して携われる ・新規ブランドや新規事業など、変化と挑戦の多い環境でスキルアップ可能 ・人事としての専門性を高めながら、将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指せる ・採用成功が会社の成長に直結し、自身の成果を実感しやすいポジション NEW_RENEW
求人企業名	株式会社MTG
求人番号	8203-12

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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