人事コンサルタント 組織開発支援 研修企画提案
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)の環境で人事コンサルタントとして働けるうえ、月給31万円以上が支える安定した待遇。
| 仕事概要 | 企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献していただきます。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《人事コンサルタントの業務内容》 ・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ・クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握(営業活動)、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別および各種テーマ別研修出講 ・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 ・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく強み活用と課題解決支援 ・今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等)に関するコンサルティング活動 ・クライアント全社および部門単位での組織活性化支援/組織能力開発支援 ・セミナー登壇や執筆などによる情報発信活動 ◇その他補足事項: 専門分野や関心テーマをもとに東名阪横断型プロジェクトも増加中。国内外出張あり。在宅勤務制度あり。 《プロジェクト事例》 大手化粧品メーカー/人材育成体系導入支援、中堅商社/人材育成アドバイザリー、大手自動車メーカー/経営幹部候補養成研修、中堅製薬メーカー/部門長研修、大手電力会社/女性リーダー研修 ほか多数。 《募集部室》 コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第4部 《活かせるご経験・スキルの一例》 人事コンサルタント・人材育成コンサルティング・組織開発コンサルティング・人材アセスメント・企業研修講師・コーチング・マネジメント経験・研修企画提案・パワーポイント資料作成・オンライン研修運営 《使用ツール》 パワーポイント・Zoom・Teams・Googleスプレッドシート・Googleスライド・e-learning 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・人材育成体系の構築や階層別研修の企画・出講を通じて組織の成長に貢献したい方 ・人材アセスメントやコーチングを通じて個人と組織の強みを引き出す支援を行いたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか 以下から3つ以上該当する方(職務経歴10年以上またはそれに準ずるキャリア): ・管理職または監督職としてマネジメント経験がある方(課長級以上) ・組織開発や風土改革など、人材マネジメント領域への強い意欲を有する方 ・コンサル会社または事業会社で講師経験がある方/もしくは人事・人材育成業務経験者 ・PowerPoint等で自らコンテンツ作成ができる方 ・Zoom/Teamsなどオンラインツール利用経験者 《求める人物像》 ・専門性を持ちつつチームワークを重視できる方 ・謙虚さと傾聴力を備えた方 ・組織全体を俯瞰し、人への共感的理解ができる方 ・営業活動にも前向きに取り組める方 ・アセスメントツール活用知見や関心を有する方 ・学習意欲が高く自己研鑽を続けられる方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収 400万円~1500万円 月給 31万円~ 給与改定:年1回 賞与:年2回 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間10分/日) 休憩60分 ※深夜労働および休日労働には別途割増賃金支給あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給)、住宅手当(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり) 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度 <教育制度・資格補助について> 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度(書籍購入支援)、留学休職制度有 <その他> 財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度(家賃補助制度等)、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)、在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)、自己投資支援制度、クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等 年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 事業内容 | ・コンサルティング 戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング ・政策研究 官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言 ・経営情報サービス SQUETほか法人向け会員制サービス ・人材開発 ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス ・マクロ経済調査 内外マクロ経済の調査分析、情報の提供 《おすすめポイント》 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームです。 |
| 求人企業名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
| 求人番号 | 7404-1 |
この求人への応募について
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