募集要項

仕事概要	人事制度の企画・改定に関する業務を担当いただきます。
仕事詳細	《人事企画の業務内容》 ・既存の人事制度の見直し・改定提案 ・社内制度に関する企画立案 ・関係部署との調整・導入推進 《会社の魅力》 ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 人事制度企画・制度改定・人事制度運用・人事制度設計・社内制度構築・人事企画・制度導入推進・関係部署調整・制度提案 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・総務人事として制度改定や制度企画に携わりたい方 ・総務人事として社内制度の導入や調整業務に関わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：なし
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事業務（企画・制度改定等）に関する業務経験 ・普通自動車免許第一種 《歓迎》 ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態／月給制 想定年収／400万円～560万円 月給（基本給）／242,000円～351,000円 ※上記年収には時間外手当などは含まれておりません 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月）
勤務地	群馬県桐生市 当面転勤なし／在宅勤務相談可
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:50） 標準勤務時間帯8:00～17:00 残業月20時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、残業代別途支給等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度あり、独身寮（群馬県桐生市内）、保養所（志賀高原）、持ち株制度、体育センター、永年勤続長期休暇制度、貸付金制度、共済会クラブ、車両購入特典制度、社内イベント補助制度等 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） ※年1～2回土曜出社あり 慶弔休暇、特別休暇、GW9日、夏季9日、年末年始9日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日121日
事業内容	2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワーステアリングモータ・パワースライドドアシステムほか） 《おすすめポイント》 東証プライム上場企業で、将来的には人事部門の中核を担っていただけるポジションです。モビリティ分野でグローバルに事業を展開する同社において、人事制度企画を通じて戦略人事に携わることができます。 管理番号2025-06career
求人企業名	株式会社ミツバ
求人番号	9036

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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