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人事労務担当のリーダー候補New
求人番号:7685
担当コンサルタント
都世子塁(ツヨシルイ)
募集要項
仕事概要 | 同社の管理本部にて賃金計算、社会保険手続き、雇用契約・出向管理などを取りまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 |
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仕事詳細 | 《人事労務の業務内容》 ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック ・賃金計算・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・出向契約管理 ◆労働法令改正に対する各種対応(規程・ルール見直し等) ◆官公庁調査対応 《キャリアパス》 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、ご経験・ご希望に応じて、以下①~④についても携わっていただきます。 (1)各種人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 (2)人事考課・人事異動に関する業務 (3)人事システム導入・見直しに関する業務 (4)労働組合対応 《求人のポイント》 ・トヨタグループという世界でも有数な規模の環境の中で、自身が主体的に企画提案、推進できることが魅力です。 ・高いレベルでさまざまなことが経験できるので、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ・実力次第で早い段階からリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍することができます。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務 人事・人事制度・人事コンサルタント |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月(条件変更変わらず) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・賃金計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務管理業務について主体的に業務を推進されていた経験 《歓迎》 ・企業規模:数百名以上での本社人事経験 ・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験 ・官公庁調査対応経験 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・見直し経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint) ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収/500万~995万円 月給/299,400 円~525,000円(基本給/241,500 円~) 《モデル年収》 502万円/24歳・独身(「月給304,900円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 585万円/26歳・独身(「月給338,400円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 807万円/32歳・既婚・扶養(子)1人(月給466,300円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間00分 休憩60分 フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間) コアタイム:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給)/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/ 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX(選択制福利厚生制度)、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーに準ずる) 有給休暇(初年度付与11日有休付与) 長期休暇(GW・夏季・年末年始) リフレッシュ10・3-day-vacation制度 年間休日121日 |
事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 トヨタグループに属するITソリューション・カンパニーで、グループのIT中核企業です。 管理番号2024-04career |
求人企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
求人番号 | 7685 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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