募集要項

仕事概要	人事担当として採用業務をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。
仕事詳細	《人事採用の業務内容》 ●採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ） ・採用実務の運用／進捗管理／改善 （母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待 ・採用マーケティング ・初期オンボーディング　など ※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げることも可能です 《組織構成》 人事総務部　人事総務課 課長1名（30代） スタッフ4名（20～30代） 《同社の魅力》 ベンチャー企業ならではの、スピード感をもってチャレンジすることを奨励される環境下で企画から運用まで一貫した経験を積めることが魅力です。知識と経験の両方を身につけ、確実に人事としてのキャリアアップにつなげることができるポジションです。 残業は月20時間程度と働きやすい環境で、IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むことが出来ます。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事・採用・新卒採用・中途採用など 転職アドバイザー・キャリアアドバイザー・人材紹介
雇用形態	正社員 試用期間3ヵ月（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方 ・人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方。 ※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています。 《歓迎》 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ・ベンチャーでの採用経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験のある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：400万円～700万円 月給：308,096円～540,000円(固定残業代45時間分含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 昇給：年1回
勤務地	愛知県名古屋市中村区 ※転勤なし
勤務時間	9：00～18：00（所定労働8時間）　休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00） 残業はほとんどありません。
待遇・福利厚生	通勤手当（月2万円迄交通費支給）、住宅手当（規定あり） 各種社会保険完備、 資格取得支援、産休・育休制度、結婚祝金、出産祝金、服装自由 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（春季、ＧＷ、秋季、年末年始） 慶弔休暇、バースデー・ブライダル・新婚旅行休暇 ※年間休日117日
事業内容	WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 東証グロース上場のITベンチャー企業です。生活トラブルに特化した専門性の高いサイトを260サイト以上運営しています。
求人企業名	シェアリングテクノロジー株式会社
求人番号	6656

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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