募集要項

仕事概要	MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。
仕事詳細	《人材開発の業務内容》 ・人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） └階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 └エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 └キャリア開発施策の企画、実施 └表彰制度の設計、運用 └上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 《組織情報》 人事本部：39名　人事企画G：3名、組織活性Ｇ：2名 人材開発メンバーの育成の後、採用や制度など自らの人事領域の幅を広げる、もしくはグループ会社人事責任者を担うなどより経営に深く関わってもらうポジションを担っていただくことも可能です。 《やりがい》 急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発ならびに、メンバーの能力開発がテーマとなります。さらに経営フェーズに合わせた様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに自身も成長していくことができる環境です。また、経営幹部と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事マネージャー・人材開発マネージャー・人事課長・組織開発マネージャー・HRビジネスパートナー・人事企画・教育研修担当・キャリア開発担当・エンゲージメント担当
雇用形態	正社員 試用期間：3カ月あり（最長6カ月）※期間中の待遇変更なし
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・3名以上の組織をマネジメントしたご経験（人的・業務両面） ・上場企業での人材開発業務に携わった経験（企業人事または研修ベンダー等） ・経営層とのコミュニケーション能力と、プレイングマネージャーとしての実行力 《歓迎》 ・マネジメント経験（人的・業務両面） ・実務経験を伴う人材開発業務の専門知識 ※人材開発以外の人事領域に関する知見があれば尚歓迎 ・全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験 ・組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態／月給制 年収／600万円～800万円 月給／30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 残業月平均：30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤） ※会社カレンダーあり 長期休暇（夏季・年末年始、GW）・慶弔休暇・有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日120日
事業内容	・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-04career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社MTG
求人番号	8825

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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