募集要項

仕事概要	コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。
仕事詳細	《人事の業務内容（課長候補）》 ・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など） ・人事関連規定の整備、更新 ・海外人事労政に関する企画および運用管理 《配属先》 人事部は20名程度の組織で、人事課（制度企画・海外人事）と労務厚生課（給与・社保・労使関連）に分かれており、今回は人事課長（勤務地：名古屋市中区）への配属を予定しております。 その後はご経験・能力を踏まえ、中長期的に人事部門の部長級ポストを目指していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事・人事制度運用・人事制度管理・海外人事・人事マネージャーなど
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事部門での経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（目安：5名程度以上） 《歓迎》 ・メーカーでの人事経験がある方 ・海外展開している企業での人事経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 年収／800万円～900万円 月額（基本給）／430,000円～500,000円 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《管理職の年収モデル》 管理職／800万円~1,200万 ※賞与年2回（管理職賞与平均5.88ヶ月分　※2023年度） ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト　等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発（資格取得講座など約130講座） 通信教育費用補助 社内公募（手上げ式の通信教育） 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 長期連休（GW・夏季・年末年始） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日121日（会社カレンダー）
事業内容	自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・当社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、この荒波を乗り越え、さらなる企業の成長につなげるべく、「人を大切」にし、「人の成長」を信じ、社員一人ひとりが活きる人事諸制度の改革に取り組んでおります。 募集しているポジションは、中長期の経営戦略の実現に向けて、グローバルな視点で人事戦略を構築し、当社の業績拡大や魅力向上を実現する人や組織を作っていき、10年先、20年先の新たな価値創造や企業発展を担っていく役割です。
求人企業名	林テレンプ株式会社
求人番号	8588

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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