人事 キャリア研修企画運営New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
岡政幸(オカマサユキ)
年間休日120日・完全週休2日制(土日休み)で私生活も大切にできる環境に加え、人事として月給29.6万円以上の安定した待遇。
| 仕事概要 | 新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《人事の業務内容》 ・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・改善・効果検証 ・キャリア研修の年間計画立案 ・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション ・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施 ■求人の魅力 本ポジションでは、研修企画から運営まで一貫して携われるため、アイデアを形にし、社員のキャリア形成に直接貢献できるポジションです。 また、経営課題や人事課題を踏まえた人材育成施策の企画・運営に携わり、エンジニアの成長やキャリア支援を通じて、ものづくりの未来をともに創るやりがいがあります。 ■働きやすい環境 ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。2025年12月に豊田新事務所、2026年に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 人事・研修企画・研修運営・キャリア研修・研修プログラム設計・研修効果検証・ファシリテーション・キャリア開発・人材育成施策・研修資料作成 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・人事として研修企画や研修運営を通じて社員のキャリア開発を支援したい方 ・研修企画としてキャリア研修や人材育成施策の設計から運営まで一貫して担いたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3か月(期間中の条件変更なし) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・企業研修の企画・運営の経験(目安5年以上) ・社員のキャリア支援にやりがいや意義を感じる方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 《歓迎》 ・メーカーでの研修の企画・実施、または研修運営に関する業務経験 ・人事制度(評価制度)の企画・運営に携わった経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:500万円~740万円 月給:296,000円~375,000円 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・12月・3月)※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給) モデル年収:770万円(40歳)、500万円(30歳)、420万円(25歳) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間=8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 残業:月20時間程度(週に一回、定時退社日を設定) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:全額交通費支給(規定あり) リーダー手当 勤務地手当(4千円/月) 出張手当 在宅勤務手当 家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月※規定による 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 厚生年金基金 退職金制度 確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助 互助会制度(医療補助・結婚祝い金等)、労働組合 クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等) 社宅制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 年次有給休暇(初年度10日、最高20日有休付与) 特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 年間休日:120日 ※自社カレンダーあり |
| 事業内容 | ・航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 ・精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 ・各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 ・電気・電子機器の開発・設計 ・ソフトウェア、ファームウェアの開発 《おすすめポイント》 タマディックは、航空宇宙や自動車など最先端の「ものづくり」を支える技術集団です。 最大の魅力は、エンジニアが安心して成長できる環境にあります。希望職種への配属率は9割を超え、年間休日120日以上、有休消化率も高く、ワークライフバランスが抜群です。また、独身寮や社内サウナ、充実した研修制度など福利厚生も手厚く、腰を据えて専門性を磨けます。安定した基盤の上で、一生モノの技術を身に付けたい方に最適です。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社タマディック |
| 求人番号 | 9905 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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