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					人事 採用 内定者フォロー 教育研修New
求人番号:9501
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
					小川直人(オガワナオト)
募集要項
| 仕事概要 | 中京テレビグループの同社にて、人事・労務業務を担当頂きます。 | 
|---|---|
| 仕事詳細 | 《人事 採用の業務内容》 ・人事:採用活動から内定フォロー、教育・研修など ・労務:勤怠管理や給与計算、社保手続き、入退職手続きなど一連の対応 ご経験や適性により、どちらかをお任せする予定です。 《その他注意事項》 ★入社日は、2026年4月1日となっております。グループ全体の入社式にご参加頂きます。 また、そのため、以下のスケジュールで選考を進めていきます。 《1次締め切り》 書類提出:12月23日(火) 書類選考結果通知:12月25日(木) 1次面接+レポート:1月17日(土)、1月18日(日)、1月24日(土)、1月25日(日) 役員面接+筆記試験:1月31日(土)、2月1日(日)、2月7日(土)、2月8日(日) 《2次締め切り》※1次で書類が定員に満たなかった場合 書類提出:1月7日(水) 書類選考結果通知:1月9日(金) 1次面接+レポート:1月17日(土)、1月18日(日)、1月24日(土)、1月25日(日) 役員面接+筆記試験:1月31日(土)、2月1日(日)、2月7日(土)、2月8日(日) 《活かせるご経験・スキルの一例》 採用業務・新卒採用・中途採用・内定者フォロー・社員教育・社内研修・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・入退職手続き 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・総務人事として新卒採用や社員教育に関わり、企業の人づくりに携わりたい方 ・労務として給与計算や勤怠管理など、正確なオペレーションを支える業務に興味がある方 | 
| 雇用形態 | 契約社員 正社員総合職への転換を前提とした『1年間の契約社員』になります。 入社10ヶ月後に『総合職』への登用試験を実施。審査に合格した場合は、翌年度4月より『総合職』の雇用形態へ切り替わります。 ※登用試験に不合格の場合で、双方の合意と、自社の審査により契約が更新される場合があります。 ※更新機会は最大2回まで | 
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士) ・人事もしくは労務のご経験がある方(目安:3年程度以上) ・社会に『よろこび』と『楽しさ』を届けること、仕事に誇りを持ちたい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 | 
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~540万円 月給:28万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代(15時間分)含む(超過分別途支給) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) | 
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 | 
| 勤務時間 | 9:30~17:30(休憩60分) ※コアフレックスタイム制(11:00~16:00) ※早朝・深夜勤務、時間外勤務の可能性あり ※部署・担当業務などにより異なります。 ※2025年11月より在宅勤務制度を導入します。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給)、時間外手当(超過分)、住居補助手当(5,000円) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、各種福利厚生施設、資格取得支援、社員食堂、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(一部補助) ※以下、正社員登用後適用 退職金制度、再雇用制度 | 
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、年間休日122日(2025年度) 年次有給休暇(※初年度2ヶ月後に10日付与、その後は毎年4月に付与。付与日数は勤続年数により順次増加し、最大20日になります。) 結婚、誕生日、服喪などの特別休暇、育児休業、介護休業あり | 
| 事業内容 | ・イベント事業 ・ハウジング事業 ・ビル事業 《おすすめポイント》 中京テレビクリエイションは地域の皆様に各種事業・イベントを通じて、『よろこび』と『楽しさ』を届けています。 社会に『よろこび』と『楽しさ』を届けること、仕事に誇りを持ちたい方のご応募お待ちしております。 管理番号2025-10career NEW_RENEW | 
| 求人企業名 | 株式会社中京テレビクリエイション | 
| 求人番号 | 9501 | 
この求人への応募について
								この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
								応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。
							
 
	
		

 
 
 
 
 
