人材コーディネーター
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
岡政幸(オカマサユキ)
年間休日124日・完全週休2日制(土日祝休み)で私生活も大切にでき、人材コーディネーターとして月給35万円以上が見込める安定したポジション。
| 仕事概要 | 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをご担当いただきます。また、コンサルタント・エンジニア(フリーランス)のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 ※将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 |
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| 仕事詳細 | 《人材コーディネーターの業務内容》 ・新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築 (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・ハイレイヤーフリーランス(コンサルタント・エンジニア)とのキャリア面談、登録対応 ・ジョブマッチング(フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化や改善提案 ・トラブル対応 《ポジションの特徴》 ・拠点立ち上げのコアメンバー…既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ・将来のマネジャー候補…初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性があります。 ・裁量の大きい環境…現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案や実行まで裁量をもって取り組めます。 ・実績が評価に直結…年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。 《同社の特徴》 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 人材コーディネーター・協力会社開拓・既存企業リレーション構築・キャリアカウンセリング・ジョブマッチング・フリーランスフォロー・ステークホルダーマネジメント 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として、協力会社の新規開拓や既存企業とのリレーション構築を通じて、人材供給体制づくりに携わりたい方 ・キャリアアドバイザーとして人材とのキャリア面談やジョブマッチングを通じて、最適なプロジェクト参画を支えたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・人材業界経験(RA、CAでの営業経験者) ・メンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など) 《歓迎》 ・SES業界経験 ・成長企業(ベンチャー)出身者 ・営業成果で表彰や表彰相当の実績をお持ちの方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:500万円~700万円 月給:357,200円~500,000円 賞与:年2回(各月給1ヶ月分) 昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) 標準的な勤務の時間帯=10:00~19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:上限5万円まで交通費支給 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ライブラリー制度(書籍レンタル200冊以上) 資格取得制度(受験料・維持費支援) 知灯り(社員向け無料教育) BOOSTA(外部向け有料教育) メンター制度 よろず相談制度 社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) 部活動(ゴルフ部、フットサル部等) 会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(半年後に有休付与) 特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失) 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇 年間休日:124日 |
| 事業内容 | ・経営課題・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・Webサービスの開発・運営 ・新規事業開発・営業推進支援 《おすすめポイント》 INTLOOP株式会社は、企業の経営課題解決やデジタル変革を支援する事業創造型コンサルティングファームです。戦略・業務改革からIT導入、プロジェクトマネジメントまで幅広く対応し、独自のプロ人材プラットフォームで約5万人規模の専門家ネットワークを活用した柔軟な人材提供を可能にしています。また、転職支援サービスや海外展開支援といった多角的なソリューションを提供し、顧客の成長を本質的に伴走する体制が強みです。グループの強化・拡大にも積極的です。 |
| 求人企業名 | INTLOOP株式会社 |
| 求人番号 | 9772 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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