人材コーディネーター 応募者対応面談 紹介担当New

求人番号:8922

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を希望する企業様のマッチングを行っていただきます。
仕事詳細 《人材コーディネーターの業務内容》
◆求職者対応
・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整
◆面談対応
・電話もしくはWEBにて面談
・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング
◆登録スタッフへのお仕事紹介
・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介
※クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。
※土曜日に応募者対応にて出社するケースがあります。(月に1~2回程度)

《配属先について》
名古屋事業所
管理職のもとでスタッフ15名前後(20~30代の男女がメイン)

《活かせるご経験・スキルの一例》
人材コーディネーター・派遣コーディネーター・応募者対応・求職者面談・WEB面談対応・電話対応・ヒアリングスキル・マッチング業務・お仕事紹介・登録スタッフフォロー・求人案内架電・製造業派遣・BtoC対応
雇用形態 正社員
試用期間:3ヵ月あり(待遇変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・業界・職種未経験者歓迎
※ご入社にあたり、同社規定に基づく確認手続き(保証人情報のご記入を含む)をお願いする場合がございます

《歓迎》
・未経験歓迎
・柔軟性と自主性がある方
・社内の各部署と連携して仕事ができる方
・営業または営業事務の経験がある方
・Microsoft Office全般のスキルをお持ちの方
・人と接することや会話が好きな方
・人のお世話をすることが好きな方
・将来を見据えて自己成長を目指したい方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 想定年収/300万円~400万円
月給/239,000円~249,000円
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(7月、12月、3月)
※前年実績2.53ヵ月分 会社・個人の業績による(入社初年度は寸志)
《年収例》
・300万円/27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員(月給×12ヶ月+賞与+時間外手当)
・400万円/32歳・入社4年目・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+役職手当+賞与+時間外手当)
勤務地 愛知県名古屋市
※他の拠点、本社への転勤の可能性があります。
勤務時間 勤務時間/シフト制(所定労働時間8時間/休憩60分)
早番8:30~17:30
遅番11:00~20:00
※どちらか片方のみの指定はできません。
月平均残業時間10~15時間程度(全額支給)
待遇・福利厚生 通勤交通費(月5万円まで)、各種手当(残業、休日出勤)
社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災)
定年制度あり(60歳)、定年再雇用制度あり、退職金制度あり(就業規則に則る)
休日・休暇 週休2日制(土日休み)※土曜出勤あり・翌週の平日に振替休日
年末年始・GW、夏季大型連休あり
 (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日(有給促進日5日含む)
事業内容 製造・物流アウトソーシング、職業紹介、人材派遣事業、エンジニアリング等
《おすすめポイント》
製造業のアウトソーシングに特化し、創業50周年を迎える安定企業です。分業制により新規営業やスタッフ管理の業務はなく、月の平均残業は10~15時間と少なめ。産休・育休からの復帰実績もあり、チームで助け合う風土が整っています。未経験入社の社員が多く、入社後は3日間の研修で基礎知識や法令を学び、先輩と一緒に業務を始めるので安心です。未経験から主任・係長・課長へとキャリアアップできる環境です。
管理番号2025-06career NEW_RENEW
求人企業名 エヌエス・テック株式会社
求人番号 8922

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。

求人リストはこちら
JOB SEARCH

求人情報検索

職種や勤務地などの希望条件や
キーワードからの検索もできます。

転職のご相談・お問い合わせ

無料転職相談

転職支援サービスは全て無料。
些細なことや問い合わせだけで構いません。