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人材コーディネーター 応募者対応面談 紹介担当New
求人番号:8922
担当コンサルタント
都世子塁(ツヨシルイ)
募集要項
仕事概要 | 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を希望する企業様のマッチングを行っていただきます。 |
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仕事詳細 | 《人材コーディネーターの業務内容》 ◆求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ※クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ※土曜日に応募者対応にて出社するケースがあります。(月に1~2回程度) 《配属先について》 名古屋事業所 管理職のもとでスタッフ15名前後(20~30代の男女がメイン) 《活かせるご経験・スキルの一例》 人材コーディネーター・派遣コーディネーター・応募者対応・求職者面談・WEB面談対応・電話対応・ヒアリングスキル・マッチング業務・お仕事紹介・登録スタッフフォロー・求人案内架電・製造業派遣・BtoC対応 |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヵ月あり(待遇変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・業界・職種未経験者歓迎 ※ご入社にあたり、同社規定に基づく確認手続き(保証人情報のご記入を含む)をお願いする場合がございます 《歓迎》 ・未経験歓迎 ・柔軟性と自主性がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・営業または営業事務の経験がある方 ・Microsoft Office全般のスキルをお持ちの方 ・人と接することや会話が好きな方 ・人のお世話をすることが好きな方 ・将来を見据えて自己成長を目指したい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 想定年収/300万円~400万円 月給/239,000円~249,000円 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(7月、12月、3月) ※前年実績2.53ヵ月分 会社・個人の業績による(入社初年度は寸志) 《年収例》 ・300万円/27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員(月給×12ヶ月+賞与+時間外手当) ・400万円/32歳・入社4年目・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+役職手当+賞与+時間外手当) |
勤務地 | 愛知県名古屋市 ※他の拠点、本社への転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | 勤務時間/シフト制(所定労働時間8時間/休憩60分) 早番8:30~17:30 遅番11:00~20:00 ※どちらか片方のみの指定はできません。 月平均残業時間10~15時間程度(全額支給) |
待遇・福利厚生 | 通勤交通費(月5万円まで)、各種手当(残業、休日出勤) 社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災) 定年制度あり(60歳)、定年再雇用制度あり、退職金制度あり(就業規則に則る) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日休み)※土曜出勤あり・翌週の平日に振替休日 年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年間休日120日(有給促進日5日含む) |
事業内容 | 製造・物流アウトソーシング、職業紹介、人材派遣事業、エンジニアリング等 《おすすめポイント》 製造業のアウトソーシングに特化し、創業50周年を迎える安定企業です。分業制により新規営業やスタッフ管理の業務はなく、月の平均残業は10~15時間と少なめ。産休・育休からの復帰実績もあり、チームで助け合う風土が整っています。未経験入社の社員が多く、入社後は3日間の研修で基礎知識や法令を学び、先輩と一緒に業務を始めるので安心です。未経験から主任・係長・課長へとキャリアアップできる環境です。 管理番号2025-06career NEW_RENEW |
求人企業名 | エヌエス・テック株式会社 |
求人番号 | 8922 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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