募集要項

仕事概要	IPO、海外展開を目指す飲食企業で、採用担当を増員募集いたします。
仕事詳細	《人材採用の業務内容》 入社される方の素養を見て、新卒採用もしくは中途採用のメイン担当として業務をお任せいたします。入社後の研修では、業界や当社事業についても学んでいただけます。 ＜ご経験に応じて、下記業務もお任せします＞ ・採用戦略の企画・立案 ・各流入経路のコントロール（エージェント・スカウト・媒体） ・採用支援システムの活用を始めとした採用DX ・SNSを利用した採用広報の企画・立案 ・会社説明会の運営 ・各経路毎の面接対応 ・関係各位との折衝・調整業務 ・その他、イベント企画・立案（学校訪問など） 《募集背景／魅力》 ・IPOを目指し、2年後には倍の業績を目標としています。成長のカギとなる人材採用担当の増員です。 ・会社の成長をつくる人材の採用について、仕組みなどを立ち上げていくやりがいがあります。 《組織》 人事総務部に所属します。 部長1名、課長2名（人事、法務）、メンバー3名が在籍 《表彰実績》 ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 《同社について》 ・売上は56億円、従業員806名（正社員177名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定し、IPO（新規上場）も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。 ・創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ・2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、他店舗展開に成功。飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事採用・中途採用・新卒採用・採用広報・人材紹介業 採用戦略・採用広報・SNS採用・人事企画・採用面接・人材紹介対応 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・転職エージェント・転職コンサルタント
雇用形態	正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・人事採用における何かしらの業務経験 ・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験 《歓迎》 ・上層部への提言、折衝経験 ・関係各署（候補者含む）とのコミュニケーション及び信頼関係構築経験 ・人材育成企画立案、または研修講師の経験 ・店舗ビジネスでの人事経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：280,000円～400,000円 ※残業代は別途全額支給 昇給：年2回 賞与：年2回 ※その他、業績により決算賞与支給あり
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	9：00～18：00 残業：月平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当 家族手当 住宅手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 定年：65歳 慶弔見舞金 社員割引（グループ内30%オフ※月1回5000円上限） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 休暇：夏期休暇３日、冬期休暇3日ほか 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 年間休日日数126日
事業内容	子会社の経営管理及びこれに付随する業務 ※飲食店経営、食材の加工・販売、直営店舗プロデュース、店舗コンサルティング、 レストランウエディング、結婚式二次会プロデュース 《おすすめポイント》 同社は名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 管理番号2025-05career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社かぶらやグループ
求人番号	8860

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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