募集要項

仕事概要	人材紹介事業責任者候補として新領域における人材紹介事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略戦術立案、実行までプレイングマネージャーとして事業拡大をお任せいたします
仕事詳細	《人材紹介の業務内容》 ・事業戦略の立案・実行（コンセプト検討、マーケット選定、企業/候補者の集客戦略、事業管理手法の構築など） ・中期の事業計画の策定、PLマネジメント ・業務オペレーション全般の構築、改善 ・プレイヤーとしての成功パターンの確立 ・組織マネジメント、メンバー採用、育成 ※本求人はグループ会社である株式会社STAGEでの正社員採用になります。 《募集背景》 エンゲージメントプラットフォームSaaSのスタメンが第三の事業として2021年10月に創業したSTAGEを立ち上げました。顧客のエンゲージメントが高まっても、残る問題はエントリーにおけるミスマッチです。その課題を解消するために人材紹介事業を通じて、顧客のヒト、組織にかかわる入口から活性化までを支援すべく取り組んでおります。 足元は、「カルチャー重視の転職」をコンセプトにSTAGE単独で事業拡大を進めており、ベンチャー/スタートアップ企業を紹介先に求職者の人柄や希望を起点にし、就業環境やカルチャー面をマッチングさせて事業を行ってきましたが、継続的な成長戦略を描ききれずに現実問題として成長の限界に到達しました。 そのため、24年9月より経営体制を刷新し親会社のアセットを活かした事業戦略の再構築に舵を切りました。これから第二創業期として事業立ち上げを進めていくうえで、事業執行責任をおまかせできる方を募集いたします。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 転職エージェント・人材紹介・人材紹介コンサルタント・転職コンサルタント CA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー） プレイングマネージャー・営業マネジメントなど
雇用形態	正社員 試用期間：3ヵ月
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人材紹介事業のコンサルタント経験（両面型・RA/CAでも経験によっては可能）3年以上 ・プレイングマネジメント経験 《歓迎》 ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 ・管理部門領域もしくは、ノンデスクワーカー領域（飲食、小売、物流、医療など）の人材紹介に明るい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／504万円～840万円 月給／40万円～70万円 想定月給には固定残業代 20〜45時間分を含む（等級による） 昇給：最大年3回※4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	9:30 ～ 18:30(フレックスタイム制) 実働8時間　休憩1時間 ※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする 残業平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（月上限5万円まで交通費支給）、家賃補助（会社規定に基づき支給）、徒歩通勤補助（会社規定に基づき支給） 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 無限書籍購入補助、フリードリンク、福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可、部活動補助、ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与 長期休暇（年末年始） 慶弔休暇 ※年間休日120日以上
事業内容	・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の運営 ・オンラインファンサロン「FANTS」の運営 《おすすめポイント》 設立から4年で東証グロース上場を果たした名古屋発のWeb・ITベンチャー企業です。「1人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと「人と組織」の強さを具現化するエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を運営しております。同社の第三の事業である人材紹介部門での責任者候補ポジションの採用です。
求人企業名	株式会社スタメン
求人番号	8150

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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